“半月谈”微信公号2月25日消息，脱贫攻坚是一项历史性工程，奋战在扶贫一线的工作人员付出了心血，倾注了感情。记者走访调研了解到，一些扶贫工作人员自掏腰包，资助贫困群众。这种自掏腰包式扶贫会带来哪些效果？需要把握何种尺度？（2月25日《半月谈》）

　　全面小康，一个不能少；共同富裕，一个不能掉队。为了让父老乡亲们尽快过上好日子，奋斗在脱贫攻坚一线的干部们付出了很多。近年来，在一些地方的工作实践中，干部“自掏腰包式扶贫”的现象并不鲜见：有的自掏腰包资助孤苦少儿，有的为全镇贫困户儿童捐赠棉鞋100多双，还有的送去电视机、垫付建房款……干部为扶贫自掏腰包，其事可彰，其情可表，但此事还需有度，不宜提倡。

　　首先，切莫将美德解读为义务。人人都可做慈善，扶贫干部也不例外。“自掏腰包”只是扶贫干部的个人行为，不管是出于个人的同情心，还是基于岗位职责想更好地做好扶贫相关工作，在自觉自愿的情况下，扶贫干部都有权支配自身合法财产。“自掏腰包”固然值得称赞，但不掏腰包也绝非“小气”之举。个人的力量毕竟有限，也难以坚持长久。扶贫工作不是慈善事业，真正的帮助不是拖垮自己，而应是寻求社会兜底保障政策解决问题，才能更好地帮助贫困者，帮助更多的人。

　　其次，自掏腰包绝非长久之计。“扶贫先扶志、扶贫必扶智。”取得扶贫的效果，不在于一时，而在于找准穷根，对症施策。实际上，扶贫干部自掏腰包，也反映了基层扶贫任务的艰巨。为了落实扶贫政策，扶贫干部偶尔自己掏钱，对贫困群众给予立解经济困难“及时雨”式的帮助，或许能赢得贫困群众一时的认可和表扬，但同时有可能助长贫困户的依赖和攀比之心，反而易给脱贫攻坚工作拖后腿。只有加大财政对群众的转移支付力度和产业扶持力度，为脱贫提供政策支撑，才能真正为扶贫干部减轻压力。

　　此外，别给干部增加额外负担。干部带着感情扶贫，是真扶贫、扶真贫的体现，“自掏腰包”固然有自愿的成分，但又何尝没有点责任与压力下的无奈。在现有的考评导向下，扶贫干部成了弱势一方，并不是一件“正常事”；甚至不排除在某些贫困户眼中，“脱贫”就是干部们的事儿，滋生了贫困户“等靠要”的心理。长此以往，扶贫干部的合法权益和正当收入又如何保障？只有完善了扶贫工作奖励机制，加大对贫困群众自主发展产业的扶持力度，才可能激发脱贫主体的内生动力。

　　好政策不养懒人，好帮扶也应把握尺度。对“自掏腰包式扶贫”，表扬需谨慎有度，切莫走调走偏。有关部门在肯定扶贫干部的成绩时，也要防止形式主义扶贫，关注背后折射出的扶贫真问题。打赢精准扶贫攻坚战，既需要呼唤一大批干部敢作为敢担当，更需要调动起方方面面的积极性。（文心衣）