有的地方扶贫干部驻村少，几乎不入户；有的地方人在位、思想不到位；还有的挂联单位不重视，派出的不是精兵强将。(7月2日《人民日报》)

　　说到扶贫工作，就会让人联想到“三部曲”：摸底子、定措施、抓落实。如果这三步能够一步一个脚印儿地抓真、抓实，就能够看真贫、扶真贫、真扶贫。为了实现扶贫的预期效果，干部驻村扶贫成为了其中的一大常态。

　　事实上，干部驻村扶贫也是开展好扶贫工作的必然，扶贫的对象是群众，要走到群众身边去，才能够了解村里的大事小事难事，才能够摸清楚贫困的原因，在走村访户的过程中，拉近干群关系，更好地开展扶贫工作。

　　显然，让干部驻村扶贫的初心是很“美好”的，但是落实起来却是“残酷”的，一些干部不去驻村地点，一些干部人去心不去，一些干部……不管是那种情况，最终都是没有好好地抓扶贫的工作，也让驻村干部成为了一种“摆设”。

　　这种“摆设式”驻村干部可以说只是在“走位”，迫于要求，他们要走下基层，但是到基层去是去了，不过更像是“旅游”，走一圈，看一下就算完事了，在解决群众的困难上却一点也不使劲，这样的扶贫“样子”让群众看着揪心、伤心。

　　群众需要的扶贫干部是能够真的关系他们的冷暖，是能够为他们带去实际的解决办法，是能够让帮助他们真脱贫，而不是做做样子的“假扶贫”，这种扶不到点子上的扶贫工作，自然也难以扶到群众的心坎上。

　　扶贫工作的任务重、时间紧，经不住这样的“浪费”，对于那些“假扶贫”“扶假贫”的干部要零容忍，更要强化干部“走位”更“走心”的责任意识，让他们明白自己肩上的重担，才能够扶到根上，扶到实处。（婧蓝）