习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。国以才立，政以才治，业以才兴。从人才推动发展到人才引领发展，关键在于能否集聚人才资源核心要素，齐心协力建设人才创新之城，从而激发创新发展指数增长效应。

把握时与势，始终抓牢“关键变量”。“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”要在风云激荡的时代大势中抢抓机遇，应以人才“第一资源”赋能创新“第一动力”，支撑发展“第一要务”，只有拥有一流的创新人才，才能产生一流的创新成果。广开进贤之路、广纳天下英才，既要顺应市场潮流，更要突出政府作为。一个区域要在可为时代抢先有为，应抢占创新发展“先机”，把握政策引才“精度”，运用大数据技术对产业粘性、人才流向等要素进行计算，设计更符合发展需求的人才政策。推动产业链和创新链更高效贯通连接，与全球头部人力资源公司开展深度合作，实施“企业人才深蓝池（TalentPool）”项目，推动人才机制与市场机制相融互动，扩大协同引才效应。

融合产与人，不断厚植“发展优势”。人才成就发展，发展造就人才。无论是推进经济高质量发展，还是优化经济结构、转换增长动能，人才竞争力是牵引力，决定着科技创新力、社会生产力，人才集聚是区域经济发展的充分条件和必然要求。人才优势塑造发展优势、发展优势构筑人才优势，专业人才的汇聚能为产业发展注入源源不断的动力，而完善的产业体系和领先的产业集群必然吸引大量人才。产才融合的实质就是推动产业链、创新链、人才链深度融合，应把握人才与事业的耦合关系，探索“功能园区+产才融合”新模式，搭建更多优势领域、顶尖行业的产学研用平台、创新创业平台，围绕人才优势高效赋能区域发展，进一步提高产业和人才“粘合度”。

聚焦精与准，持续扩容“创新生态”。自然生态好则万物生，人才生态好则群贤至。做优创新创业生态，既要立足金融支撑“硬资源”，也要配齐知识保护“软要素”，搭建人才创新创业的科技金融桥梁，打好“人才拨”“人才投”“人才贷”等组合拳，为各类优质人才项目提供创投孵化、创业投资、基金运作、知识产权质押等专业化、多层次的服务支持，构建全方位、全要素、全周期的人才服务体系。加大人才安居工程实施力度，建设国际人才社区，有序快速推进人才安居房购买政策兑换。解决人才“后顾之忧”，通过政府引导、市场主体、人才参与等多方协作，办好子女入学、便捷就医等更多“关键小事”，用爱才诚意和实际行动构筑人才创新创业的生态家园。

（无锡经开区党工委副书记、党群工作部部长 俞政业）