“长官，没有任何借口！”出自西点军校，却能对我们工作生活的方方面面有借鉴意义，解放思想也是如此。太多的借口就是最大的不负责任，不仅消耗着自己，也影响了他人，浪费了工作资源，贻害无穷。我们在工作生活中，需要注意随时摒弃借口，解放思想，放平心态，提高效率，这样，才会不断得到改进和提升。

　　“没有任何借口”启发我们思想更解放。解放思想既是思维方式的变革，又是工作思路的突破。在思维方式上，以对待问题失误的态度为例，有的人习惯于先从自身找原因，有的人习惯于先指责别人或把原因归结为客观困难。不同的思维方式导致了不同的结果。“静思常思己过,闲谈莫论人非”。每个借口都会失去一次提升的机会，不为错误失败找借口才可能更好地走向成功。在工作思路上，以舆情工作为例，不妨逆向思考，用舆情思维审视日常工作，化被动应对为主动出击，在事前风险评估，提高工作预见性，事中持续检查，提高工作实效性，事后动态跟踪，提高工作满意度。

　　“没有任何借口”启发我们执行更有力。提高执行力既体现在落实工作任务不讲条件、不打折扣，也体现在与单位合拍、与领导想在一处甚至多想一步。“没有任何借口”是遇到困难时的心理暗示，鼓励我们战胜困难，创造条件也要成功。万事俱备的工作永远不会是最新最先进的工作，总是会慢半拍，只有不断创造条件，才能勇立潮头、引领发展。在革命战争年代，我们的人民军队从无到有、从弱到强，用“小米加步枪”战胜一个又一个强敌,创造一个又一个战争奇迹。进入新时代，我们更需这种勇气和魄力，善于在服务大局中开拓创新，找到位置、体现价值。另一方面，提升执行力也需要我们与单位合拍、为领导“参在点子上，谋在关键处”，形成团结奋进的氛围。正所谓，“单打独斗是不可能取得成功的。只有依靠多人的协同合作与相互配合，才有可能取得真正具有价值的成就”。

　　“没有任何借口”启发我们作风更务实。务实的作风既体现在平和的心理状态，也体现在积极进取的精神状态。“没有任何借口”的哲学基础就是：人们需要拥有满意的工作所带来的尊严，从而让他们的生活与别人的生活变得更好。然而，我们从工作中感受到的是乐趣还是痛苦，完全取决于我们的心态，而不是工作本身。拥有平和的心理状态，将工作与爱意结合起来，专心专注于工作，真正的成功才会随之而来。另一方面，务实的作风必须有积极进取的精神状态。无论做任何事情，都要远离负累与沮丧的感觉，永远不要指责、抱怨或哀叹。积极进取的精神状态既是对自己负责，也是对事业负责，既干在实处，又走在前列。这样，我们便能心驰神往，畅享“没有任何借口”的人生带来的奖赏。（伏祥志）