每天，打开微信群、QQ群回复上级通知、汇报工作进度已为社区干部张群（化名）的日常工作之一。各种QQ工作群、微信工作群，张群已加入30多个，直言每天都在疲于应付群信息，因怕漏工作，不得不逐一刷完群消息。一晃，时间就过去了大半天，反而增添不少负担。（10月15日《湖北日报》）

　　党员干部与时俱进，知网、懂网、用网已经是基本素养。上面千条线，下面一根针。目前，有这么一个常态，既每一项工作都会组建一个微信群，虽然初衷是为更好的联络工作，但也给基层工作人员增添了诸多负担。

　　建立微信工作群，便于随时随地的布置工作、开展工作、汇报工作，在很大程度上节约了时间成本和沟通成本。但与此同时，因各类微信工作群数量的快速增加，引发了工作人员对此的反感，甚至批此为形式主义。

　　有此烦恼的不仅是乡镇干部，教师群体、企业员工、媒体从业者等都在舆论场中表达了自己的不胜其扰。如一位企业员工吐槽道：总部群、分部群、部门群、小组群……30多个微信工作群每天都在不停的闪烁。舆论普遍认为，微信工作群多了，每天要花费大量的时间观阅，既担心领导交办的工作出现了遗漏，又担心自己的工作未及时上报。

　　此外，微信工作群还有一个弊端，让许多网民有苦难言。建立了微信工作群，相当于是全天候的待命状态，不管是下班时间还是节假日，都得及时对群内信息作出回应。这类变现剥夺、霸占个人的私密时间行为，群众们往往只能默默忍受，因为稍有不慎，就可能被扣上一个“工作态度不端正”的大帽子。

　　为何微信工作群能得到全国各地、各行各业的普及，无法是因为它的便利性，但现在似乎已经变了味。微信工作群如果不再让大家感觉到便利，反而成了一个必须面对的负担，那我们就得重新审视微信工作群的必要性和我们自身的工作制度了。

　　微信工作群作为一种沟通渠道，本身是无褒贬。那么，我们便应该从工作制度、工作方法上找问题。近几年，经中央的三令五申，各地文山会海的情况好转了，但在线上，如微信工作群里的文山会海反而增添了不少。大事小事、好事烦事先建工作群，已经成了许多单位的惯例，但往往有些群的使用时间很短，或者有些群的性质和内容重叠，造成了资源浪费。

　　对于新兴的工作形式自然是要坚持的，但凡事都得把握个度，微信工作群怎么建？建几个？还是得多听听舆论的声音，多找找合理的解决办法。（郭金富）