6月16日20时，针对“城管一个电话要开除环卫工人”事件，四川省南充市城市管理局官方微博@南充市城市管理局 通报称，高坪城管局组织纪检、环卫等相关人员对此情况进行了调查，已找双方谈心，当事双方已认识到自身错误，表示要相互理解和支持工作。（6月18日 澎湃新闻网）

　　城管有没有权力开除环卫工，相信答案会一致：没有！虽然城管的工作职责之一是维护市容市貌，但环卫工属于环卫处管辖范围，城管对环卫工最多有监督权和建议权。因此，一言不合就宣称开除环卫工，看似是一时冲动，其实是权力错位在作怪。

　　的确，老人在沟通时语言过激确实不该，但从文化素质层面看，涉事城管不该如此没有气量。尤其是，所管辖区域每天垃圾成堆，工作失职是毋庸置疑的事实。存在过失，就要在坦然接受社会批评的同时改进工作作风和方式，这才是行之有效的工作态度。像这样动辄就火冒三丈，相信对待那些不守规矩的小商小贩也不会有好态度，工作不出成效自然难免。

　　因此，城管部门不能把这件事简单地当作“一场误会”就轻飘翻过。为何小吃街的卫生顽疾久治不愈？为何就不愿意接受社会批评？等等，这些都需要静下心来反思。小吃街上占道经营现象日益严重，这无形中增加了环卫工的工作量。由于自身不作为而给他人带来不便，是不是要先想想自己的过错？

　　近年来，城管一直是社会争论不断的话题。这里面固然有部分社会误解，但为何受伤的总是城管？追根溯源，城管对城市管理还欠缺科学的指导思想，城管工作方法还不够灵活成熟，特别是很多城管部门不会用发展的观点来看待不断出现的新现象、新问题。

　　虽然最终双方都认识到了自身错误，也达成了谅解。但今后如何相互支持工作，恐怕城管需要做的还有很多。如果继续不作为或者慢作为，也许环卫工不会再站出来指责，但生活环境的每况愈下必然会扰乱周边群众的正常生活。到那时，恐怕不仅仅是一句指责的话语那么简单了。

　　作者：赵耀世