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党委书记言论: 扎实推进党的建设新的伟大工程
2022-04-22 11:49:00  来源:交汇点  作者:崔荣国  
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党的十九届六中全会《决议》指出:“必须以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,不断提高党的建设质量。”我们将大力弘扬伟大建党精神,全面落实新时代党的建设总要求,持续增强政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,为社会主义现代化建设提供坚强政治保障。

加强党的政治建设,坚定绝对忠诚的政治自觉。始终把政治建设作为首要任务,深刻领悟和把握“两个确立”的重大意义和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进,推动习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署落地生效。严格执行新形势下党内政治生活若干准则、党的组织生活等制度,全面贯彻落实民主集中制。守好意识形态主阵地,推动宣传思想工作守正创新,强化正面发声,壮大主流舆论,大力唱响“主旋律”,讲好高新区发展故事;加强网络文化建设,积极构建网络安全综合防控体系,为广大党员干部群众团结奋斗巩固共同思想基础、凝聚携手共进动力。

打牢党建基层基础,筑牢坚强有力的战斗堡垒。始终坚持大抓基层,实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动。聚焦组织力提升,突出政治功能,构建全区域统筹、多方面联动、各领域融合的党建引领基层治理新格局。稳步推进基层干部队伍建设,不断完善村党组织书记、社区工作者、“两新”组织党务工作者专业化体系。强化“雁阵示范”引领作用,持续整顿软弱涣散党组织,全面夯实基层党建队伍力量。建立党员到社区报到制度,积极参与基层一线疫情防控、文明典范城市创建等活动。推动基层党组织积极参与社区治理,鼓励党员参与居住小区业委会,激发基层群众自治“原动力”。建强外企党建,持续放大村田电子、索尼数字党委等党建标杆示范效应。

加快能力素质提升,锤炼堪当重任的干部队伍。落实新时代好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持以事择人、人岗相适,以“精干、高效、专业”为目标,着力选贤任能、选优配强,打造一支敢于破阵摧坚、克难奋进的干部队伍。优化干部成长路径,实施新时代干部现代化建设能力提升工程,强化各级领导干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。大力加强年轻干部培养,畅通干部交流渠道,着力打通机关、事业、国企三支队伍,进一步完善干部跨条线、跨部门、跨领域交流机制。坚持严管厚爱,落实“三个区分开来”要求,为争先者负重、为担当者解压。充分发挥政治激励、事业激励、精神激励、考核激励综合效应,营造“想干事、有机会,能干事、有平台,干成事、有地位”的良好环境。

深化正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态。把严的主基调长期坚持下去,严查群众身边的“四风”和腐败问题,一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,加大对权力集中、资金密集、攸关民生等领域反腐败力度,加强不敢腐的震慑;贯通衔接纪律、监察、派驻、巡察四个全覆盖监督体系,织牢不能腐的笼子;分层分类开展廉政警示教育,推动领导干部带头贯彻廉洁自律准则、构建亲清政商关系、加强家庭家教家风建设,深化不能腐的自觉,持续释放“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进叠加效应,进一步巩固正风肃纪和反腐败斗争成果。

(无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国)

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