1月16日出版的《求是》杂志第2期发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。文章强调，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。

　　“为政之要，惟在得人。”干部队伍的质量，是政风行风的显影，是作风建设的呈现，更是干事创业的基石，是时代大势的动能。

　　俗话说，火车跑得快，全靠车头带。党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作，说到底，还是要靠党的坚强组织体系去实现。中国特色社会主义进入新时代，“我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面”。历史是最好的老师，实践是最硬的标准，而历史和现实早就表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。

　　重视组织工作，就是扎扎实实唱好“实干”与“担当”的主旋律。

　　“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。”“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏”……十八大以来，习近平总书记高度重视组织工作，在2013年召开的全国组织工作会议上曾强调，建设一支宏大高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导核心。理念一以贯之，措施一脉相承。方向明确了、路线选准了，剩下的，就是迈出怎样的步伐、跑出怎样的速度——从这个意义上说，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，干部队伍就是决定性因素之一。干部踏实不踏实、组织担当不担当，直接决定了新征程能拼到哪一程、新时代能进到哪一步。

　　高素质干部队伍是高质量发展的引擎。一方面，高质量发展对干部队伍建设提出了新的要求。时代在发展、形势在变化，惟有严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，才能真正锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。另一方面，高质量干部队伍必会裨益于高质量发展之路。既严管，又把干部从一些无谓的事务中解脱出来；科学而系统地推进党领导的组织工作，加强和改进干部管理工作——这些努力，既裨益于新时代组织工作，长远而言，更能助力我们跳出历史周期率、实现党和国家事业兴旺发达与长治久安。

　　新时代呼唤新担当，新征程期待新作为。强基固本、从严治吏，聚纳英才、立好标尺，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的干部选好用好，把守土有责、守土负责、守土尽责的干部培育好管理好，把“五个体系”的组织系统论落实到日常工作中去，人才强国必会更为可期，高质量发展必会如“有源之水”。

　　（邓海建）