全心全意为人民服务，是党的根本宗旨。新时代下做好为人民服务工作，要更高标准地满足人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求，为广大群众谋求更多的幸福。而更大范围、更宽领域、更高水准的公平，是关系民生幸福极为关键、极为现实的问题。

　　历史，是由人民群众创造的；中国梦，也要依靠人民群众来实现。回顾中国共产党96年来的光辉历史，之所以能够从当初的56人发展成为现在拥有8900多万人的执政大党，之所以无论弱小还是强大、无论顺境还是逆境，都能取得人心所向，团结带领亿万人民，推翻旧社会，建设新中国，让中华民族真正地从站起来、富起来到大步迈向强起来，就是因为我们的党真诚地代表最广大人民的根本利益，真正地去为人民创造更加幸福、更有尊严的生活。现如今，我们的前景是光明的，但是我们的挑战也是严峻的，我们在发展中，更需要以更大的公平来顺应民意，凝聚民心。

　　公平，需要向分配的“剪刀差”出招。合理有序的收入分配，是增强群众获得感的源头，是提高群众幸福感的最有效的方式。毋庸置疑的是，一线劳动者是企业和社会财富的直接创造者，他们对劳动付出后的收入满意程度，直接影响着他们工作的积极性，影响着劳动生产的效率，影响着社会的发展和稳定。有种现象，叫“卖力气盖楼的不如卖楼的”“辛苦干一年不如几天炒一套房的”等。这种种现象说明，城乡之间、区域之间、行业之间，甚至同行业的上下游分工之间，收入都还存在不小差距。当然，任何一种现象、一个问题，背后的原因都是多方面的。我们所需要做的，也是广大群众所期盼的，就是既要“劳有所得”，又要“干有所值”，还要在收入初次分配之后，通过机制政策调节，实现“差有所补”。毕竟，全面小康不是财富总和之下的平均数，而是具体到每一个村、每一户、每个人的小康。

　　公平，需要向权力的“潜规则”亮剑。要想天下太平，首先要把一碗水端平。对群众来讲，事理的对与错、事物的优与劣、事情的行与否，都应该有评判标准的，这种评判标准都应该是一视同仁的。对企业来讲，企业的生存发展、优胜劣汰，靠的主要是产品的质量、服务的质量、价格的优势，这应该是企业在市场竞争中的主要力量。如果一些掌握资源分配权、事理裁决权的人，因权、因钱、因关系而为某些人“走后门”“吃小灶”，置法与理不顾，“手握权力资源任性分配”“葫芦僧乱判葫芦案”，那必然导致人心失衡、道德失范、社会失信。“潜规则”让人失去公平的机会，让社会失去公平的环境，其害是不治不行、力软同样不行。党的十九大报告明确提出，要健全党和国家监督体系，持之以恒正风肃纪，夺取反腐败斗争压倒性胜利，这正是一种以正压邪的宣示，高压重拳，穷追猛打，务求让潜规则失去土壤、失去市场。

　　公平，需要向改革的“深水区”迈进。改革是破除不合时宜的体制机制弊端、突破利益固化藩篱的必要手段。目前，公平方面存在的问题，与大的体制机制也有一定关系。比如，大家普遍关心的教育、医疗、文化等社会优质资源均衡化问题，这关系到大家生活的机会公平，这个问题却又在众多城市或多或少、或轻或重地存在着。还有企业生产经营过程中，涉及到的重点行业、重点领域市场准入等问题，都需要通过全面深化改革，通过市场化与法治化相结合，精准地找到政府“有形之手”与市场“无形之手”的边界，更大程度地实现社会资源的优化配置，保障企业获得更为广阔、更为公平的发展空间和机会，为经济发展贡献更大的力量，为改善民生提供更为充实的物质基础。也就是说，只有共建共享的社会，只有机会公平的发展，才是有蓬勃生机、有旺盛活力的美好社会。

　　理国要道，在于公平正直。我们在决胜全面建成小康社会的征程中，在绘就中华民族伟大复兴的中国梦蓝图中，唯有公平正义，才能确保一言而万民齐。也唯有公平无私，才能充分发挥出人民群众的积极性、主动性、创造性，同心协力、共同筑梦，让生活质量一天更比一天好，社会环境一天更比一天强。