偶然发现一个有趣的现象：一群蚂蚁聚集一处，不停地顺时针爬行，远望如同一处漩涡。原来，这种现象被称为“死亡漩涡”，形成原因是领头蚁对路线判断错误，如果没有外力干扰，这群蚂蚁会一直转下去，直至全部累死。同样作为动物群体，每年阳春三月，大雁从南方飞回家乡，在头雁带领下形成一道罕见的“雁潮”景象，蔚为壮观。

　　领头者不同，两个群体面临截然不同的结局，让我对如何加强农村基层党组织建设有了新的认识。加强农村基层党组织建设，关键要抓好党组织书记队伍建设，培养党组织书记做“领头雁”，不做“领头蚁”。

　　疏浚源泉，多渠道选优“领头雁”。事业因人才而兴，党和人民事业要不断发展，就需把各方面人才选起来，聚天下英才而用之。乡村要振兴，选任基层党组织书记需打破思维框框，拓宽选人视野，广开进贤之路，打破地域、行业、城乡、身份界限，大胆起用政治坚定、品德良好、作风正派、带富能力强、群众威望高的中青年人才乡贤担任干部，做到“选准一个人，带好一班人，致富一个村”。

　　多管齐下，全方位育强“领头雁”。引导基层党组织书记自觉加强党性锻炼，增强政治觉悟，提高政治能力，对党绝对忠诚，不做“两面人”。给基层党组织书记压重担，啃硬骨头，接烫手山芋，使他们练就一身善于抓矛盾问题、勇于化解矛盾纠纷、敢于承接推诿扯皮的“硬功夫”。让“领头雁”把改善群众生活、增进福祉作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、解难事、做好事，充分发挥支部引领作用，把广大群众拧成一股绳，形成一个拳头，共聚发展合力。

　　以人为本，多途径激励“领头雁”。建立健全村干部工资报酬长效增长机制，养老保险制度，完善考核报酬制度；拓展村干部发展空间，坚持在优秀村干部中定向招录公务员，加大选拔优秀村书记进镇领导班子的力度，招聘镇事业编制人员向优秀村书记倾斜；健全完善动态调整、激励约束和考核评价机制，充分激发村书记的工作热情，引导其立足岗位履职尽责、发挥作用。

　　防微杜渐，多手段监督“领头雁”。千里之堤，溃于蚁穴，加强“领头雁”队伍建设，必须警惕和防范这种现象。高度重视基层党风廉政建设，特别将村书记作为重点对象和关键少数，从组织监督、制度约束、群众参与等方面入手，着力构建务实管用的监督管理体系，确保“领头雁”队伍干净不出事。

　　“举网以纲，千目皆张”。“头雁效应”充分发挥，就会形成头雁领飞、群雁齐追的壮美景象。

　　（作者：杨晶晶，新沂市马陵山镇党委）