近日，在央视《经济半小时》播出的《校园里的“假水泥”》节目中，山东枣庄问题水泥联合调查组带队负责人面对镜头，做出了令人匪夷所思的举动——“只张嘴不出声”。这名干部未能端正态度正面回应舆论监督，在社会上造成不良影响，已被所在单位暂停职务。

　　面对央视镜头，只张嘴不说话，这是吓得说不出话来了呢？还是故意表演？如果是吓得说不出话来，这未免也太胆小了吧？一名干部，面对媒体时居然只有这点心理素质和素养，怎么能够适应现代社会的发展要求？如果是故意表演，那就未免太胆大了！在镜头下都敢这么糊弄，难道这名干部不知道这样的镜头是可能被播放出去的吗？难道他不知道，如此行径是极其荒唐、愚笨的吗？面对媒体镜头只张嘴不说话，本想愚弄媒体，最终愚弄的是自己，这提醒我们，身为干部，必须正确对待媒体，必须不断提升媒介素养，习惯在“镁光灯”下工作。

　　因为用不当的方式回应媒体采访，这名干部成了负面典型，但他身上的这份“胆大”与“胆小”却有着一定的普遍性。一些干部视记者为“洪水猛兽”，对舆论监督和传媒介入有着强烈的抵触心理，面对采访能推就推、能躲就躲，实在没办法硬着头皮上，表现往往差强人意。有的满口官腔和套路，不回应群众关切只顾着自我表扬，态度极不真诚；有的一谈到具体的时间节点就顾左右而言他，生怕自加压力自增难度；也有的面对问题脸红耳赤、讷讷不能言，只好强调自己刚接手工作，等等。在媒体面前行为失当，严重影响公共部门公信力，党员干部应当提升在“镁光灯”下的履职能力，解放思想，转变观念，提升与媒体打交道的能力水平。

　　提升在“镁光灯”下的履职能力，首先是要克服面对媒体时的“胆大”与“胆小”问题。要力戒“胆大”，这就要求党员干部正确认识权力与监督之间的关系，对人民赋予的公权力常怀敬畏之心，对与之相伴的监督保持谦虚的态度。让权力在阳光下运行，让工作在监督中展开，是党和政府全面推进体制机制改革，转职能、转方式、转作风的必然要求，每一位党员干部不仅要从心理上适应，也要从心底里赞同，自觉接受人民监督。要破除“胆小”，这就要求党员干部多把功夫下在平日里，练就过硬的作风和本领，增强面对镜头时的底气，学会在镜头前保持淡定与从容。这一方面需要干部讲法治、守纪律，严格按职责权限、规则程序作决策、办事情，做到心中无愧；另一方面需要干部情况熟悉、业务精通，能够沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、钻一行，确保手里握有“几把刷子”，张口就讲，讲就讲好、讲到位，增强底气。

　　提升在“镁光灯”下的履职能力，党员干部还应提升媒介素养，强化现代传播意识。在人人都有麦克风的自媒体时代，党员干部不仅要学会接受传统媒体的采访，也要能直面新媒体挑剔的目光，以“人人都是新闻发言人”的觉悟，时刻做好准备。需要指出的是，一些干部担心媒体报道曲解自身言论、带来不利影响，而不敢发声、不愿发声，这是不应该的。当需要回应社会热点时，党员干部应当主动出击，选择公信力强的可靠媒体，稳妥地传达信息。与此同时，对新媒体反感官话、套话的特点应当做到心中有数，在面对群众质疑时，要用真诚的态度、通俗的语言加强沟通，缓和对立关系，建立起信任的纽带。