艰难困苦、玉汝于成。我们党历来重视让干部去基层历练。近些年，选人用人重基层的导向不断强化，基层工作经历成为领导干部特别是年轻干部成长的“必修课”。眼下，越来越多的年轻干部主动到基层增长才干、历练成长，可喜可赞。但也有少数年轻干部为“攒”基层经历而“混”基层的现象：有的大学毕业不能“一步到位”考入机关，便“曲线救国”先到基层，“边攒时间边备考”;还有的本在机关工作，到基层锻炼不是奔着解决难题、破解矛盾去，而只图补经历、“做一天和尚撞一天钟”……(2月13日《人民日报》)

　　“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。基层是年轻干部成才的熔炉、课堂和舞台，年轻干部的成长、成熟离不开基层。年轻干部要珍惜基层历练机会，在磨炼中积蓄能量。

　　在基层树牢群众观。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是党的生命之所在。干部从进入公务员队伍的那天起，就应树立全心全意为人民服务的思想。在基层，能与群众零距离接触、经常接触，最能感受到群众的喜怒哀乐，了解基层社会的状况，从而对现实国情有清晰认识。年轻干部要勇于到基层去，到群众中去，向群众学习，为群众服务，赢得群众的信赖，牢固树立起群众观点。

　　在基层增长真本领。许多公务员报考者之前“只面对书本，只呆在校园”，导致工作后“动手能力不强”“心理承受能力差”。现实是最好的老师，基层是最好的课堂，到基层一线去，则可成为年轻干部增长本领才干的良方。在基层，可以把书本上学到的知识和自己的聪明才智用到生产实践中去，不仅能受到群众的热情欢迎，还能实现自我价值的认定。在基层，可以在实践中不断积累各方面的经验，增强工作能力。当前，扶贫、征地、拆迁，都是难啃的“硬骨头”，对年轻干部却是难得的“体验课”，千金难买。只有当几回“热锅上的蚂蚁”，才可能日后“举重若轻”“闲庭信步”。

　　在基层锤炼好作风。基层一线条件简陋、工作艰苦，没有铁的纪律和过硬的作风，容易一事无成。基层经历可以强化年轻干部的纪律性和作风养成。基层工作时间紧、任务重、标准高，要求年轻干部事事保持激情活力，立说立行，雷厉风行，锤炼快速高效的作风。基层工作是实打实的，来不得半点的虚假，可以锤炼年轻干部求真务实的工作作风。年轻干部要通过基层的锤炼，“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，增益其所不能”，铸就钢铁般的意志品质。

　　“根之茂者其实遂”，只有扎根至深，才能枝繁叶茂。年轻干部要勇于到基层一线淬火提升，到艰苦的环境里去经受锻炼，到祖国和人民最需要的地方去建功立业。这样，人生道路就会越走越坚实，越走越宽广。（向秋）