当“跳一跳”小游戏“火”过之后，近日，在微信小程序里“潜伏”了很久的“头脑王者”游戏刷爆了朋友圈。

　　这款小游戏设置了不同级别，主要考察挑战者的知识积累、反应能力、细心程度，每局两人进行PK，答对答错，答快答慢都对挑战者的分数有影响，得分少者被淘汰，得分多者成功晋级。笔者对此颇有兴趣，几局下来，发现这款小游戏中竟有几分干部的为官之道，以下便是笔者的一点感悟。

　　一则从“答题质量”看干部“积累”之道。基础知识越扎实，答对数量越多，所获得分数就越高。这其中就包含了干部的“积累”之道。古人云：求木之长者、必固其根本、欲流之远者、必浚其源泉，作为领导干部来讲，如果才疏学浅、孤陋寡闻，开展工作必然举步维艰、处处受困，进而影响工作效率。因此，作为领导干部，要勤于思、敏于学、多积累，做到厚积薄发、才能在干事创业的道路上游刃有余、行稳致远。

　　二则从“反应能力”看干部“处事”之道。该游戏除了考察挑战者的知识积累外，还考察挑战者的反映能力，这其中就蕴含了干部的“处事”之道。身为领导干部、事情多、工作忙、压力大在所难免，尤其是基层一线的领导干部，如果思维缓慢、反映迟钝，对国家的大政方针不能“一叶知秋”、见微知著，就“接不住盘”，进而错失发展良机。因此，领导干部除了“固本强基”之外，也要具备“快反”能力，才能赶上新时代的发展步伐，造福于民。

　　三则从“谨慎程度”看干部“细心”之道。这款游戏由于答题时间仅限于10秒，在紧张的答题环境之下，挑战者即使学识渊博、反映灵敏，也难免会出现“忙中出错”，误将错误选项当做正确选项，这其中就凸显了干部的“细心”之道。所谓细节决定成败，在纷繁复杂的工作中，领导干部除了在大的方面要具备运筹帷幄之能力，更要在小事、小节上下功夫，尤其在当前脱贫攻坚关键时期，领导干部与人民群众打交道，不仅需要谨慎细心处理好与人民群众的血肉联系，更要从细微之处着手，从关心人民群众的“小事”做起，解决了群众的“小事”，才能不断巩固与人民的“鱼水情”。

　　在“头脑王者”游戏中看干部为官积累之道、处事之道、细心之道，三者环环相扣、相辅相成，任何一方面出了问题都会引发“蝴蝶效应”，致使“游戏”终止，淘汰出局，三者同时兼备者，方乃为官正道。（刘继勇）