有位抗战时期入伍的老参谋长，文化不高但做事干练果断、勇于担当。在部队时他常说，凡是首长研究决定的事项，你们尽可放开手脚去干，出了问题我担着！不要事事请示、“小脚女人”，贻误了工作才是大事！是时，工作一派生机，成绩斐然。服从指挥、听从命令，本无过错。但在贯彻落实过程中，一些干部却片面地理解唯命是听，不是事无巨细事事请示、件件汇报，就是没有领导点头或批示就不想干、不敢干、不会干。如此工作，怎么开创局面、成就事业？（12月25日中国纪检监察报）

　　这位抗战时期入伍的老参谋长，文化不高但做事干练果断、勇于担当。这样的个人特质，与战争年代的历练不无关系。而这一特质，恰恰可以干大事、成大业。

　　服从命令听指挥，这是必须的，但不是机械呆板的执行，畏首畏尾的落实。毕竟有些事情因时、因地、因人而有所改变和调整，倘若不顾实际情况，难免会让事情打折扣甚至搞砸了。

　　在现实中，一些基层干部片面地理解执行上级的命令，唯命是听。要么事无巨细的事事请示、件件汇报；要么以文件落实文件、以讲话落实讲话、以会议落实会议；要么对经办事项走程序、绕弯子、画圈子，不管误不误事，个人绝不担责；要么领导不签字的不干、上级没点头的不做、领导不在场的不管；如此等等。究其原因，乃缺乏担当、怕负责任所致。

　　做事情不能事事请示，如“小脚女人”一般无主见、无魄力，否则，只会贻误了工作。在改革攻坚克难的当下，尤其需要干部树立担当意识，自觉承担责任，敢干事、会干事。必须看到，有时改革的良机稍纵即逝，要及时把握好良机。改革，需要啃硬骨头的精神，有时改革所面对的困难超出上级领导的想象，这就需要基层干部灵活把握，创造性地开展工作。

　　基层干部要勇于做“大脚女人”，敢想敢做，风风火火地放手去干。当然，这绝不是盲干蛮干，要不抗命、不违规，准确把握上级指示精神，能动融入个人创新因子，努力开创干事闯业新局面。（钱桂林）