党的十八大以来，作风建设持续深入，推动了干部作风不断好转。可现实中，却不乏有少数干部“我心依旧”，总觉得逢年过节少了“意思”、没了“走动”，人情味不够；总认为吃喝被管、出游被限，人性化不足。受此“影响”，有的干部干劲缺失、拼劲不强，遇事不想为，有事不愿为，消极怠工，疲于应付。（7月29日中国纪检监察报） 

　　少数干部利字当头，以个人为中心，对中央持续推进的作风建设认识不足，甚至还持有消极抵触情绪，这哪里还像一个党员干部？ 

　　“人情往来”不是一个硕大的竹筐，什么借口都可以往里面装；“人情往来”不是一张特别通行证，什么行为都可畅通无阻。作风建设没有惯例，也没有特例。纪律和规矩是作风建设的准则和准绳，任何违反纪律、坏了规矩的事情都不可以做。 

　　逢年过节有些“意思”、个人消费可由公款买单，这早已是过去的“老黄历”了。党的十八大以来，中央严厉整饬官场、正风肃纪，面对如此形势，少数干部还在“怀旧”且还“我心依旧”，乃至于影响到本职工作，干劲缺失、拼劲不强，遇事不想为，有事不愿为，消极怠工，疲于应付，这说明他们的党性有所退化、思想有所落伍。 

　　党的十八大以来，作风建设持续深入，推动了干部队伍作风不断好转。但也毋庸讳言，仍有少数干部我行我素，不肯转作风，不时以骄纵狂妄、骄奢淫逸的面目出现，让民众很是看不惯。干部不收欲望之心，干部不回归本色之位，不仅会影响自身的形象和工作，而且会损害党和政府在人民群众心目中的形象，疏远党群关系和干群关系，妨碍社会和谐。 

　　习近平总书记曾指出，“衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘迟疑的观点，一切及时行乐的思想，一切贪图私利的行为，一切无所作为的作风，都是与此格格不入的。”习总书记的讲话，强调了干部队伍作风建设的重要性和严肃性。 

　　“加强纪律性，革命无不胜”，打造素质优良的干部队伍，作风建设很重要。对少数作风不正的干部，须咬咬耳、扯扯袖、红红脸，必要时甚至要当头棒喝、屁股棒打。 （钱桂林）