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 应聘成绩第一不应该落选
2017-11-25 08:40:00  来源:中国江苏网  
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  据了解,今年 9 月,有着专升本学历的张斌驰参加了由建湖农商银行的招聘考试。自觉笔试、面试和考察成绩都很不错的他,却没有等来银行是否录用的通知。他委托亲属去打听,得到的答复是 " 第一学历太低 ",至少需要全日制本科。招聘启事对第一学历并没有特殊要求,如果真的是学历不符,为什么还能参加笔试、面试和进入考察程序?张斌驰感到很不解。(重庆晨报上游新闻11月24日)

  银行是一个讲契约、谈诚信的单位,按照招聘公告、遵照程序的一个规程,说否定就否定了。应聘成绩第一落选,没有诚信自然就不会有大的发展,这样的单位不去也罢。

  尽管说这些年来,银行开业的门槛相当低,几乎每个地市都有一个银行,全国范围内几乎出现了遍地开花的态势。但是,随着银行业主体不断增加,各种负面新闻不断传出,倒卖客户信息、网点出现假币、系统出现漏洞、大额经济犯罪等不断出现在银行的负面清单上。违背招生公告,应聘成绩第一落选,无疑又给银行业某些主体贴上一个不诚信的标签。

  其实,关于张斌驰学历不合格是完全靠不住的。首先在资格审查阶段,如果真不是预先要求的学历,直接不通过就是了。其次在笔试通过后,建湖农商银行也可以发现其学历不符合要求,再次否定即可。但是,到了入围考察后,却一直不通知张斌驰结果,既不说通过,也不说不合格,直到张斌驰去问才说学历有问题,显得不太厚道。这样做,很容易让人怀疑张斌驰是不是在给一些人陪考,建湖农商银行是不是在搞“萝卜招聘”?

  当前随着新媒体的快速发展,尤其是自媒体高速发展,对传统媒体有了一个相当大的冲击,建湖广播电视台作为一个传统媒体,压力自然也很大。但是,随着主体的增加,当前的银行业已经不是二十年前的银行业,行业竞争态势日益激烈,再加上互联网+金融的压力,而这种压力自然而然的转嫁到员工身上,是那种“千斤重担万人跳,人人肩上有指标”,这种味道未必就比在媒体中好到哪里去。

  人而无信不知其可,银行丢掉信誉更可怕。经过媒体曝光,应聘成绩第一落选的信息大家已经看清楚,站在舆情处理的角度,建湖农商银行应该按照招聘公告录取张斌驰,做到言而有信。

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  作者:张洪泉

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责编:胡波 崔欣
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