新中国成立前，新凤霞在天津河东天宝大剧院演出，她和一个叫陈星星的大哥一起演《拾黄金》。一次，陈星星突然发高烧，上不了台，剧院的经理只得打出广告，说演出只有新凤霞一个人。结果她一人把整台戏唱下来，效果出奇的好。因为这种预想不到的效果，等陈星星病好之后，剧院经理为了省钱，便不让他上台了，这等于砸了他的饭碗。当时有一个名旦角叫张笑影，找到新凤霞后对她说，凡事都要量力而行，你是戏曲演员，不是独唱演员，你量力不是就量你一个人，你要量量一班人的力。听张笑影先生的教导，新凤霞去找前台经理，表示杨星星好了，一同演，如不好，从此再不一人唱《拾黄金》。前后台同行说，小凤这孩子得到名人指点，她知道给人留饭了。

　　平心而论，新凤霞并非有意出风头，更非故意去抢夺别人的饭碗，一次毫无准备、情非得已的救场，让同行差点儿砸掉了饭碗。所幸的是，在高人的开导下，新凤霞及时意识到自己的一次无心的过错，懂得“给人留饭”的道理。从中不难看出新凤霞德艺双馨的优秀品质，难怪其日后会成为受人尊敬和喜爱的戏曲名家。

　　这一故事，给我们留下深深的启示。放眼现代社会，不少人并不懂得“给人留饭”的道理。有些人为了一己之私，不时的去干抢夺别人饭碗、砸掉别人饭碗的事情。这样做，首先暴露出一些人私欲旺盛，太过功利，为了自身利益而罔顾他人利益。其次反映出一些人争强好胜，目中无人，对他人缺少必要的尊重。再者说明了一些人缺少良好的竞争与合作意识，有违社会规则的大搞不正当竞争，不肯合作共享。

　　不懂得“给人留饭”，一方面，会让自己变成孤家寡人，一旦在工作中出现重大失误，损害自身形象和利益不算，说不定还会砸了自己的饭碗。从这个角度讲，“给人留饭”就是“给自己留饭”。另一方面，也会损害他人的利益，影响到人际关系的和谐，进而制约了一个团队、一个单位或部门的可持续发展。

　　社会需要一马当先，但也需要万马齐喑。不懂得“给人留饭”，不是一个合格的现代人，因为现代社会需要现代人谦卑做人、合作做事。“给人留饭”，是一种品质，是一种风范，更是一种责任。

　　钱桂林