过惯了顺风顺水日子的谢治秀,对自己的期望值越来越高。逐渐地，在省文化厅副厅长的位置上呆的时间久了，他有了“再进一步”的想法。他本以为主持了工作，能力得到大家认可后，被“扶正”根本就是探囊取物，可组织的一纸调令打破了他的美梦——原来，“厅长”位置的安排另有其人。(9月19日，中国网)

　　从潍坊市寒亭区东庄乡团委书记到山东省文化厅副厅长，谢治秀仅仅用了14年的时间，这样的晋升速度让很多同龄人难以望其项背。一路顺风顺水的他，渴望在仕途上“更进一步”，当上正厅级干部，可令他失望的是，组织并没有任用他，为此他耿耿于怀。“为什么这个位置不是我的”，这个疑问成为了谢治秀堕入贪腐深渊的一个起点。

　　“不升就腐”，如此贪腐理由，表面上看确实有些奇葩，但是仔细梳理，似乎也道出了一些实情，触及了不少的问题。因此，对于“不升就腐”的为官逻辑，我们不能简单的从道德批判层面进行解读，还应该有更多的思考。

　　首先，“不升就腐”带有对抗组织的情绪。谢治秀能够一步一个台阶的走到副厅长的位置，我们在惊叹他升迁速度之余，也不得不承认，他是个有能力的官员，而且自身也相当的努力和上进。可是，谢治秀因为一时没能在副厅长的位置上“更进一步”，这让一向在仕途中顺风顺水的他，对组织选人用人有了意见，甚至产生了埋怨对抗的情绪。组织选拔用人，并非仅仅只看能力一项，还需要考虑到多方因素，如果因为组织选拔未能如自己愿，就和组织闹起了情绪，这样的做法未免也有些太任性了。倘若在此基础上，再衍生出“你不给我升官，我就自己找钱”的“补偿心理”，那离腐败堕落也就只有一步之遥了。

　　其次，“不升就腐”是精致的利己主义。谢治秀在仕途上有追求，是完全可以理解且值得鼓励的，但是假如心中只有想当“大官”的思想，那就太可怕了。不少官员为了升官，大搞形象工程，政绩工程，被政绩冲动绑架造成了大量的浪费。以牺牲公家利益为自己升迁铺路，这无疑是一种自私。谢治秀倒是没有为了政绩而疯狂，不过他却走向了一个反面，由于之前未得到提拔的心结一直存在，于是他对自己的要求逐渐降低，事业心也渐渐磨平，进而贪腐欲望慢慢地膨胀，开启了“敛财模式”。无论是“求官”还是“求财”，谢治秀都是以自我利益为中心的，活脱脱的一个精致利己主义者的典型。

　　最后，“不升就腐”是担心“权力过期”。不得不承认，目前的官员晋升制度，存在诸多弊病。其中最受人诟病的就是会遭遇仕途“天花板”。谢治秀虽然晋升一路顺畅，但因为在升任正厅级干部时，遇到波折和打击，因此也会陷入到仕途“天花板”的隐忧之中。若长期在副厅级干止步不前，随着年龄的增大，谢治秀最大的可能就是退居二线。因此，在这样的现实语境中，部分官员会萌生权力“过期作废”的思想，进而想利用权力“捞一把”。毕竟等到实权旁落之后，自己想贪腐只怕也是“心有余而力不足”了。可命运和谢治秀开了一个玩笑，就在他贪腐之后，他在2017年终于“更进一步”成为了正厅级干部，但是此时的他，已经背负了太多的贪腐，无法抽身了。

　　“不升就腐”是可怕的为官逻辑。因为怀有这样逻辑为官的干部，犹如是高空走钢丝，稍微不留神就会滑入贪腐的罪恶之中。天津市委原委员、津南区委原书记吕福春、云南省住房和城乡建设厅原副厅长陈锡诚、河北省大名县原县委书记边飞，都是“不升就腐”的反面典型。对此，广大党员干部要以之为戒，时刻念“廉”不忘，对标党规法纪，修正“官念”，把“一心为民，一心为公”作为为官追求。

　　作者：沈道远