近日，有网友爆料称云南省文山壮族苗族自治州公务员8月被取消双休，且无加班补助。文山州政府官方辟谣“网传文山州取消公休假等信息不实”后，被网友指“玩文字游戏，混淆周末双休和公休”。中国青年报中青在线记者在周末两天致电文山州各县人民政府办公室，发现均在正常工作，工作人员称“整个8月，正常工作”。（9月5日中国青年网）

　　如果确实有突击性的工作，需要一些公务员在一定的时间段加班，也是可以的，但不管工作多忙，所有的公务员都加班显然没有必要。完全可以让各单位各部门人员之间轮流加班，确保一些十分紧急的工作能及时得到完成。而那些不是十分紧急的工作，要求公务人员在正常的上班时间将其完成，对那些正常工作时间不作为、慢作为的人员进行必要的处理。只有平时管紧了，也就用不着双休日加班了。

　　如果需要公务人员双休日加班，那么也要说明情况，依法依规进行，按规定在安排有关人员双休日加班的同时，也要帮助其调休或者补休，如果实在调不过来，应按规定发放加班工资。《公务员法》第七十六规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。然而，文山壮族苗族自治州公务员8月被取消双休，且无加班补助，这显然是违法违规的。这种简单粗暴的工作方式，既造成了人力资源的浪费，又影响了公务人员的正常休息的权利，这样的安排是极不慎重的，不见得能起到提高工作效率的作用。

　　该州取消公务员双休，名义上是为了促进经济的发展，应对经济下行压力的无奈之举。实际上是一种简单粗暴的工作方式，不会取到应有的效果。试想，双休日公务人员如果到外地去招商引资的话，其他地方都休息了，跟谁谈去，如果硬是把别人拉出来谈，不但不会给人好印象，而且可能会因为打扰别人正常休息会使原本可能谈成的项目反而谈崩了。再说，公务员只有休息好了，才能有更充沛的精力工作，双休日不休息，公务员哪有更多的精力投入到下一周的工作中去？另外，不让公务员双休，他们心中肯定不快活，加上不能很好地与家人团聚，照顾家人，家人虽嘴上不说，心里肯定也不会高兴，这样反而会影响家庭关系，也影响公务员的情绪，影响公务员的正常工作。

　　文山壮族苗族自治州为了完成当前的重点工作，想让公务员多吃点苦，把工作完成得更好，出发点也许是好的。但真要完成这些重点工作，不是通过加班就能解决的。有些问题就是晚上不睡也不见得能解决。聪明的做法是，应该通过奖勤罚赖，提高公务员在正常上班时间的工作效率，提高他们的工作积极性。各级领导干部要关心公务员的身体和家庭情况，及时发现和解决他们在工作和生活中碰到的各种困难。只有了解了公务人员的所思所想，解决了他们的后顾之忧，才能让他们积极工作，才能提高效率。（胡建兵）