近日，济南一高校在进行文明班级评选中，禁止男女穿着露出膝盖的短裙短裤。此消息一出，便引起网友热议。随着消息在网络热度上升，网友们纷纷开始站队。（6月26日《福建日报》，http://fjrb.fjsen.com/fjrb/html/2017-06/26/content_1035803.htm?div=-1）

　　有一些人认为，大学生都是成年人了，还要被禁止短裤短裙，校方实在不尊重学生个人权利。但也有网友认为，学生就应该有学生的样子，穿着得体是一种基本礼仪。两种争论看似针锋相对，其实争论的前提并不一样，一方是放大到个人权利方面来讲，一方是放在校园环境下来讲，自然争论不出个所以然。

　　学校作为一个单位，自然可以出台自己的管理规定。这就像一些行业和公司，对员工的着装是有其规定的，银行会要求员工必须穿工作服，航空公司会要求空乘人员穿制服，图书馆会要求不得穿拖鞋进入。因此，学校有对短裤说“不”的权利，这不涉及个人权利，学生也应该遵守；当然，学校无权对学生在学校以外的穿着进行要求，这就容易涉及个人权利了。这样的界限，必须清楚。

　　所以，我们应该尊重学校对短裤说“不”的权利。这种权利，也是学校办学风格的一部分。可以籍此对学校形成开放式办学或保守式办学的评价，也可以成为学生选择学校的原因，但不应对学校横加指责。当然，这也要求学校在招生中就要阐明自己的理念及要求，以便学生在填写高考志愿时做出自己的选择。所以，无论学校或者用人单位，要在入学或入职之前，都要把这些要求明确地告知未来的管理对象，如果是中途突然作出的管理要求变化，应尽量给管理对象设置过渡的时间。这是更合理的管理原则。

　　理解了这一点，许多争议就可迎刃而解。有人认为，他人着装只要与人无害，理应给予自由选择的权利。这样的理解，显然是忽视了单位可以拥有的权利。也有人认为，出台禁止学生在教学区穿短裙短裤的规定，缺乏相关的法规作为依据。只要理解了这一点，就会发现学校是有这样的权利的。

　　关育兵