6月16日下午，丽江市纪委监察局和丽江市公安局分别组成了两个纪律作风检查组，对古城区七河镇和玉龙县拉市镇部分农家乐进行检查时，查获两个单位22名公职人员上班时间打麻将。当天下午3点左右，检查一组在拉市镇汝涵乐鱼庄现场查获丽江市银监局16名职工打麻将。下午3点12分。检查二组在七河镇洪牛桃源生态农庄现场查获古城区林业局6名职工上班时间打麻将。（6月18日环球网）

　　很难想象，在中央严格要求切实转变工作作风的今天，上班时间竟然成了某些公职人员的娱乐时间：丽江市银监局16名职工和丽江市古城区林业局6名职工，竟然可以优哉游哉的打麻将，玩得不亦乐乎。

　　我们有理由相信，这些公职人员绝非一时不慎而“湿鞋”，他们在风风火火正风肃纪的当下还胆敢在上班时间打麻将，多少有点儿“习惯成自然”。

　　公职人员上班时间打麻将，首先说明这些公职人员素质不高，他们玩性很浓，完全置纪律规矩于不顾，顶风违纪，我行我素。不过，这也暴露出某些单位的监管存在很大的问题。试想，上班时间内，两个单位一下子分别缺勤16人和6人，作为单位领导，怎么就不问问这些职工的去向？若不是纪检监察部门突击检查部分农家乐，来个“人赃俱获”，这些单位的领导可能还蒙在鼓里，不知道自己的“兵”溜出去干啥了呢！可以讲，职工吊儿郎当，与单位领导疏于监管有着直接关系。正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，单位领导只眼睁只眼闭，监管流于形式，职工焉能不成为“兵油子”？

　　纪律规矩是刚性的，上班时间打麻将的这些职工固然要严肃处理，以儆效尤，但对疏于监管的单位领导也应问责，让“熊将”承担连带责任。

　　钱桂林