前段时间，一部《人民的民义》火遍中国，达康书记办的“回炉班”也让人印象深刻。5月3日上午，这一剧情在陕西旬阳县真实上演，主持开班仪式的是旬阳县委书记梁涛。 

　　“回炉班”从何而来？ 

　　今年3月，旬阳出台《旬阳干部召回管理“回炉锻造”办法（试行）》，整治干部队伍中存在的“软骨病、争利病、老爷病、懒散病、推诿病”等八大“机关病”。“回炉班”后，将根据考核结果进行在原岗位3个月的跟踪观察或离开原单位6个月的跟班锻炼。对跟踪观察、跟班“锻造”期间无明显改观的干部进行待岗反省，对召回期间不以为然、我行我素的干部根据情形进行组织处理。 

　　在4月28日旬阳县国土资源系统干部大会上，该局党组原书记李锋以及党组成员胡华山、全贤锋、高波、任家革、李飞、王道勇7人被集体免职。同时，安康市纪委还对其中3人立案调查。因此，旬阳县第一期“回炉班”于 5月3日在旬阳县委党校开班。 

　　“法不责众”幻想破灭 

　　“法不责众”是许多人曾抱有的一种侥幸心理，而旬阳国土局班子集体免职让不少人的幻想破灭。一个班子被集体免职，不禁让人感叹“这个班子到底有多差？”而这个问题的答案从一些小事可见端倪：开车堵门耍威风、组织涣散作风差、内耗内斗风气差等一系列问题。 

　　据县纪委不完全统计，从2012年10月至今，不到5年的时间里，旬阳县国土局干部中受到党纪处分的干部累计达到30余次，不断被举报和处理，依然很难引起警醒。这一次的警钟振聋发聩，我们且看收效如何。 

　　“回炉班”意义何在？ 

　　“回炉班”顾名思义，为的是让这些问题干部经过重新学习、教育、考核，能够成为一名合格的干部，而在这期间依然不思悔改、肆意妄为的将受到组织严肃处理。我们常说：“知错能改，善莫大焉”。而知错不改，势必作茧自缚。 

　　笔者希望，这第一期“回炉班”能开得扎实、开得深刻，能够警醒的不仅仅是首批“学子”，还有那些有“入学”可能的其他人。 

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