随着大走访活动的深入，大批领导干部一次次深入到基层村组、企业、农户走访调研，通过召开座谈会、边走边看边问，基本掌握并解决了一些个性的、区域性的、阶段性的问题，有效减少了问题的存量，一定程度上化解了群众心中的怨气，拉近了干群间的距离。但也有少数同志对群众最关心、最直接、最现实的问题满足于耳朵听了、本子记了，至于能不能解决、政策范围内怎么解决，现场没有明确答复不说，事后既不研究也不反馈甚至抛到了脑后；有的怕苦畏难，被动应付，走马观花，身在曹营心在汉，对群众疾苦心中无数；有的领导也许是确实忙，总是来也匆匆，去也匆匆，进村入户既不问长也不道短，勉强坐一会儿，板凳还未焐热，便以“忙”为由告辞；有的甘当“二传手”一转了之，对转交的问题相关部门能不能解决、何时才能解决、解决到什么程度心中无数，有时甚至一年半载都没有下文，等等。群众把这些现象戏称为“光打雷不下雨”现象，这种看似轰轰热烈的大走访活动，往往雷声大，雨点小，与“两学一做”要求、百姓的期盼相距甚远，群众对这此颇有微词，在一定程度上影响了上级机关和领导干部的威信，也挫伤了基层干部群众干事创业的激情。究其原因在于宗旨意识淡薄,脱离了群众，没有设身处地为群众着想，更没有时刻把群众装在心中。笔者以为，要使大走访活动取得令人满意的实效，走访时必须对基层情况进行大排查，着力在找准矛盾、分析矛盾、解决矛盾上下功夫、见成效。
避免“光打雷不下雨”现象，首先要找准矛盾。习总书记指出：“领导干部要有正确的态度和明确的姿态，让群众看到自己敢于正视并解决问题的决心，看到自己以身作则、发挥示范带头作用的行动。”这就要求领导干部要树立“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”的理念，以大走访活动为契机，撸起袖子、扑下身子找准问题，用责任意识、担当意识去直面群众期盼的问题。走访中，有的同志急基层之所急，想群众之所想，想方设法通过自身地位和职务影响协调解决了一些简单问题。而对于制约基层发展的共性的、面上的、长远问题单靠基层或某一个人的力量确实力不从心。如种田大户反映的种田风险问题。去年受连绵阴雨影响，收获的水稻质量未达到国家收购标准，最终没能卖出国家保护价格，导致严重亏本，加上受连续阴雨时间长、雨量大，小麦无法播种，希望享受保险、休耕补贴等惠农政策；村组硬质化水泥路拓宽问题。当初铺路时，受资金、观念、路基等影响，村组道路只有2米宽左右，可随着生活水平的提高，汽车进农家比比皆是，造成车辆会车难、通行难，急需拓宽路面加装路灯；丘陵地带低产田改造问题。丘陵地带田块小且不规则、高低落差大，水沟、机耕路难以配套，导致灌溉、机械化作业成本高、难度大，更无法流转，急需机械化平整改造，等等。这些问题，需要上级部门研究会办，有些需要政府财政支持，有些还需要政府统筹协调、综合施策才能解决。
避免“光打雷不下雨” 现象，要注重分析矛盾。俗话说：“工作要上去，干部要下去。”领导干部坐在机关里听汇报、看简报、作报告固然需要，但更重要的是多到基层、多到群众中去，了解基层干部群众是怎么想的、怎么说的、怎么干的，还有哪些困难，才能眼里见民情、心里知实情，使作出的决策更加科学，部署的工作更加务实。作为领导干部要清醒认识到，群众利益无小事，涉及群众切身利益的事一旦处理不好，就可能埋下隐患，成为影响社会稳定的大事。要按照省委、市委要求，沉下身子蹲到基层去，亲身体验基层干部、群众生产生活情况，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，采取切实可行的措施，解决好事关群众切身利益的问题。要坚持换位思考,把群众的关注点作为大走访活动的着力点, 对基层客观存在的问题进行梳理和分析，找出哪些是个性的、区域性的、阶段性的，哪些是共性的、面上的、长远的，从根源上对一些有代表性的问题进行剖析、诊断，由此及彼，由表及里，举一反三，实行“分类指导、对症下药”,逐个研究制定解决方案,运用行政指导方式解决好群众反映强烈的突出问题。
避免“光打雷不下雨” 现象，重在提高解决问题的质量。群众最反感的是形式主义，最期盼的是解决问题。大走访活动不能停留在“身入”，更要注重“心入”，不能停留在“蜻蜓点水”，更要注重真招实策，不能满足于“一阵风”，更要注重“常态化”，切实在“走”的过程中不断提高解决问题的质量。有些问题既有历史原因，也有形势发展变化的原因。如数年前，丘陵地带把闲置荒废的土地租赁给企业烧制砖瓦，当时租金标准、合同等要件均符合要求，也得到所在村组干部、群众的认可。可随着经济的发展，周边土地流转后，租金远远高于砖瓦厂所给付租金，群众觉得眼下吃亏了，甚至认为干部从中捞好处了，要求涨租金或终止合同。而企业则认为当初进来时，道路、水电等都不通，先期投入较大，坚持按合同办事没有错，因而不愿涨租金或终止合同，致使矛盾处于僵持阶段。有些问题是以往急于招商引资所致。如生猪养殖场污染问题，当初企业老板承诺猪粪实施无害化处理，可随着养殖规模的扩大，空气污染越来越重，周边居民多次上访要求搬迁，所在镇、环保等部门也做了大量工作，无害化处理得到进一步完善，村民仍不满意。有些问题是政策问题。如某企业老板数年前花百万元买下村闲置小学作为扩大再生产用地，该地虽属工业用地，现在想建厂房却又不在规划红线内，无法获批，老板只能 “望地心叹”。面对难题，领导干部必须坚持问题导向，攻坚克难，直面矛盾不回避、不退缩，敢于较真碰硬，以“即知即帮”“马上就办”“办就办好”的作风推动问题解决。要放下架子与企业老板真诚沟通，动之以情，晓之以理，了解其所思所想，尽其所能帮助企业解决困难，引导老板积极适应供给侧结构性改革带来的新变化、回应群众新期待、顺应民生新需求，最大限度地为群众排忧解难，高质量解决好涉及群众切身利益的难题，确保大走访活动取得实效。
韦干熙
