近日，某市所有常委一进会议室，就被要求关闭手机，集中乘车去检查工作，凡有“打招呼”者，一律按违纪处理。不打招呼的检查结果，自然很不好看。在当地一治污工程现场，情况触目惊心，“看了3小时，衣服臭3天。”但看到的是真情实况，对改进工作大有裨益。（4月11日《南通日报》）

　　突击检查、临时抽查、回访暗查，等等，这些“不打招呼”的检查在不少地方已成常态。检查就是为了进一步推进工作，有了检查的“威压”，就能很好地督促党员干部提升工作效能、约束纪律作风，切实做到真管真严、敢管敢严、常管长严。

　　但要做好检查工作有个最基本的前提，就是看到的现象、听到的问题都能够实事求是。检查与被检查本就是对立的事件，“打了招呼”、提前做了通知，被检查者难免会为了寻求好的检查效果而做一些“粉饰”工作。一旦问题盖上了“遮羞布”、披上了“隐形衣”，我们的检查就会沦为“假把式”，发挥不出应有的作用。

　　检查有时候很像“猫捉老鼠”，若是老鼠总知道猫的动态，又何必害怕被猫捉住。时下，预先通知，提前安排，是一些地方搞检查的常见“套路”，让被检查者“修”材料、“造”文件、“编”好评有了可趁之机，导致检查看到的都是“歌舞升平”、听到的都是“歌功颂德”，暗地里却是“缺漏百出”、“问题涌现”。更有甚者，为了防止检查中出纰漏，临时安排“群演”、提前对好“台词”，看似干部和地方的颜面保住了，实则留下了更大的隐患，惹群众记恨。

　　既是检查，就要多一些突击性、即时性，多一些“暗访”、“回访”，让被检查者无迹可寻、无法“走捷径”，只能抛开杂念、祛除侥幸心理，全身心地仔细谋划、踏实工作、认真履职、规避问题。也只有这样，我们在检查中听到的、看到的才会是真正的基层现状，以便更好地把握群众诉求、了解社会问题、挖掘发展症结，在下一步工作之中实现有的放矢、有力推进、有效落实。

　　我们所有党员干部既要摆正好心态，形成对检查的正确认识，做到重视检查、认真对待检查，让检查真正成为引导干部担当作为、提升队伍办事效率、促进地方创新争先的“催化剂”。又要能举重若轻，“放得下”检查，只要我们的每一项工作都是真抓实干，能够落到实处，出发点和落脚点都能聚焦到服务群众、造福社会、谋划发展上，那就无需担心检查出问题，毕竟检查也是为了推进工作、力求实效。同时，我们还需不断强化检查工作的纪律要求，不但要给检查者“定规矩”，将通风报信、权力寻租等一系列违法违纪问题扼杀在“萌芽”状态，也要给被检查对象“正风气”，但凡出现弄虚作假、工作虚浮等不良现象，都要严惩不贷。

　　我们作工作固然需要检查来“鞭策”，但更需要认认真真、踏踏实实地主动作为，少一些“套路”，多一些实干。只有真正做到有无检查一个样，我们才能从被动检查转变为乐见检查、超越检查，在工作中发挥更大更好的作用。

　　——作者：储旭东