记者在网友的微博中看到一则消息，2月8日，一份由纪工委发出的问责通知单显示，在湖南省郴州技术产业开发区园，一名办公室工作人员在上班期间喝牛奶，被郴州技术产业开发区园区纪工委暗访时候查到，随后该名办公室人员收到了一份由纪工委发出的问责通知单。（2月12日未来网）

 

　　近日，湖南省郴州技术产业开发区园一名办公室工作人员在上班期间喝牛奶被问责的事件被媒体披露后，立即引起网络的口诛笔伐，很多网友都认为纪委的问责毫无道理，是权力越界。更有网友指出，在经济高度发展的今天，“谁规定喝牛奶一定是吃早饭的？牛奶就是个普通饮料，什么时间喝都可以的吧！”

 

　　这些网友所言确实也有一定的道理，但这些网友也可能存在一种情绪化的宣泄，存在以偏概全的情况。首先我们蓝看看当地对“员工上班时间喝牛奶被问责”一事的回应，郴州技术产业开发区园纪检人员对此回应称：他们发出的问责通知书的措辞欠妥，那位上班时间喝牛奶的员工只是受到批评教育，而没有被问责。这也就是说上班时间喝牛奶的员工并没有被问责，这只是发生了一个“误会”，这样看来，大家没有必要抓住问责不放。

 

　　其次我们在来看看当地都此次事件的解释，当地领导干部解释说，2月7日当天早成民查暗访的时候，发现该办公室工作人员在上班期间一边喝牛奶，一边浏览网页，违反了相关条例。之后只是对其进行了批评教育。这样处理笔者认为是恰当的。试想一下，如果是你我到政府机关办事，工作人员一边喝着牛奶，一边浏览网页，而对你我是爱理不理的，你到时会怎么想，你会不会想到机关干部的工作作风问题？

 

　　其实，对于政府部门工作人员上班喝牛奶被处理一事，也不乏理性的评论。“办公室顾名思义办公用的，你上班时间喝东西，这本来就不对，假如有外人到办公室办业务看到你捧杯奶茶在那里，你觉得影响好嘛？”“办公室顾名思义办公用的，你上班时间喝东西，这本来就不对，假如有外人到办公室办业务看到你捧杯奶茶在那里，你觉得影响好嘛？”“措辞不严谨只进行了批评”从这些评论中，不难看出，也有很多网友认为，所谓的问责，只不过是当地干部用词不当的“误会”，此“问责”不同于彼“问责”。

 

　　这也提醒纪检监察机关，在批评教育和处理党员干部时，用语规范，确实是非常重要的，否则，就可能引来不必要的麻烦。

 

　　作者：江文