成立于2000年的深圳全顺人力资源开发公司（以下称“全顺”），从去年开始，主动融入河南脱贫攻坚大决战，创新精准扶贫新模式，搭建起劳务脱贫平台，每年劳务输出员工近百万人次。全顺老板张全收，因此被誉为“农民工司令”。（见1月18日新华网） 

　　对“农民工司令”点赞，关键在于他的行为与中央扶贫攻坚的大战略合拍。实际上，张全收的全顺公司，早年就致力于为农民外出务工牵线搭桥，与驻马店、三门峡等地10多个县区建立了劳务合作关系。国家推出“十三.五”脱贫攻坚规划后，他主动融入脱贫攻坚决战洪流，且公司的业务越做越大，目前已同包括富士康在内的国内上百家企业开展劳务合作，还与日、美、韩、港、澳、台等国家和地区建立了长期合作关系。 

　　对“农民工司令”点赞，还因为他搭建起的劳务脱贫平台，为农民工提供的是配套和系列服务。全顺不仅统一组织外出务工，还设立了农民工及贫困户转移就业培训机构，对符合条件的贫困家庭劳动力进行免费技能培训，包吃包住并保证就业，同时还提供维权法律保障，这有利于提高农民技能和就业概率，也让农民工吃上“定心丸”。正如张全收本人表示的那样，他搭建的劳务脱贫平台，要“让每一个贫困家庭通过就业脱贫、勤劳致富，共享人生出彩、全面小康的幸福生活。” 

　　对“农民工司令”点赞，更因为他让许多贫困家庭走上了脱贫致富路。张全收每年都带领农民外出务工，今年已经是第14个年头，现在能保证每个农民工在工地上每月纯收入不低于3400元，不少人因此娶了媳妇，盖了楼，开上了小汽车。未来3年，全顺公司计划在河南省每个县转移就业培训10000人，预计每年可为每个农民工增收40000元。河南省扶贫办副巡视员、驻马店市确山县竹沟镇西王楼村党支部第一书记吴树兰说：“劳务脱贫平台很好地解决了贫困户劳动力就业问题，一个劳动力就业，一个家庭就能脱贫。 

　　实现“十三.五”脱贫攻坚规划，是一项系统工程，需要全社会做出共同努力，其中包括每个社会成员都要为此尽责献力。在这方面，“农民工司令”张全收堪称典范，值得更多有志者学习。 

　　作者：侯文学