6月10日《湖北日报》报道：6月9日上午，湖北日报全媒记者在中国农业银行咸宁市咸安区南大街支行看到，窗口左侧墙上挂着一块牌匾，印着五个黑色大字：不文明单位。

“不文明单位”牌匾到底是创意还是创举？回想一下每个人的成长历程，做学生时有分数榜，当工人时有光荣榜，当兵时有成绩榜。在这些榜下面，一定会有红黑蓝绿各色标记，成绩高者上红榜，成绩差者上黑榜，因此说，“不文明单位”牌匾并非“创意”，也并非“创举”。然而，在当下的某些城市某些单位，无论是半官方的银行系统还是全官方的行政系统，这种“上黑榜”几乎成了一种不可能。至少不会有人用这种“打脸”“丢面子”的形式，给某单位某个人送一块“不文明单位”之类的黑榜牌匾。因此说，在奉行“你好我好大家好”一片和气没有是非的氛围中，“不文明单位”牌匾的警醒作用才得以凸显。

如上述，银行属于非行政部门，其属性为企业单位，类似的公共服务领域的企业单位多如牛毛，颁发一块“不文明单位”牌匾不太可能遇到多大的阻力。然而，当一个政府行政部门出现同样的“门口有垃圾、电动车停放不整齐和‘牛皮癣’小广告”问题，是否会按照同等标准颁发一块“不文明单位”牌匾并悬挂之？

颁发“不文明单位”牌匾所属何事？文中指出，此问题属于全国文明城市创建，那么，在精神文明建设范畴之内，任何一项政策出台，均不能够存在双重标准。换言之，任何单位出现同样的垃圾随意堆放，电动车停放不整齐且“牛皮癣”小广告得不到治理之问题，均应当按照同样的标准予以惩戒。那么接下来的问题就是，类似的不文明现象在一个城市当中，会是“仅此一例”吗？

红黑榜也好，激励榜也好，搁谁身上谁都会觉得不自在，其预期的效果就是知耻而后勇。让存在问题的单位用“知耻”的方式加以激励，自觉遵守相关精神文明建设规定。那么，这样的红黑榜、知耻榜，岂不是同样适应于所有单位和部门尤其是官方行政部门？“不文明单位”牌匾可否广而挂之？（李振忠）