近日，杭州有媒体做了个“海归”就业小调查，结果发现留学文凭贬值，“海归”竞争力下降；接受采访的“海归”普遍对薪水不太满意，其中有28%起薪在6000元以下，最低的只有3500元；起薪在6000元至8000元的“海归”最多，基本与本地高校毕业生的起薪持平。

　　《广州日报》：俗话说，物以稀为贵。当“海归”供不应求时，处于卖方市场的“海归”身价当然节节高。但如今，“海归”就业市场已转为买方市场，用人单位招人自然回归理性。所以，留学亦应该回归理性。

　　再评：说“海归”贬值本身就是一种偏见，准确地说，是就业环境逐渐让“海归”迎来了价值回归，本就该如此，何来贬值？出国留学并不意味着能力水平就会提升，就能在职场上胜人一筹。在就业市场上竞争，最终要看自己的实力如何。至于是否要出国留学，同样不能以就业环境的变化为判断标准，关键要看自身的条件和需求。