江苏全省组织部长会议强调，要努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、创出特色。精品源于“精益求精”的坚守和“止于至善”的追求，组工干部只有发扬“力出精品”的主动精神，才能以过硬担当扛起组工责任、展现组工作为。

­志不坚者智不达。只有明确目标定位，工作才能事半功倍。“求其上，得其中；求其中，得其下。”甘于平庸，志在“差不多”、“还凑合”，只会在“舒适圈”内越陷越深，浑浑噩噩，延误工作。没有目标的努力就如“挂着空挡踩油门”，只会招致疲于内卷的消极应战、机械忙碌的事务主义。一项工作是积极干还是消极干、是认真干还是敷衍干，最终效果有云泥之别。组工干部只有牢固树立“精品意识”，摒弃“过得去”，追求“过得硬”，始终追求卓越、精益求精，才能真正做到“组工出品，必属精品”。

“工欲善其事，必先利其器。”铸就精品离不开日积月累的学习。组织工作具有很强的政治性、专业性、严谨性，要求组工干部具备较强的理论素养与精湛的业务能力。不常学、不勤思，凭经验想问题、办事情，会面临老办法不管用；学得浅、学得糙，一知半解，似懂非懂，会面临新办法也行不通。只有充分发扬“挤”和“钻”的精神，保持“安专迷”的工作状态，时时刻刻学，方方面面学，才能以更宽的工作思路、更强的能力本领应对风险挑战，做出精彩精品。

“临渊羡鱼，不如退而结网。”出精品更要扑下身、沉下心，推动工作行得通、出实效。组织工作不仅要上接天线，更要下接地气，只有勤到基层调研，深入了解群众所盼所需，才能把力量用在“刀刃”上，把工作做到“心坎”里。要勤勉实干，敢于试错，仔细推敲“基本解”的不足与局限，多维考虑，全面分析，不断尝试探求“最优解”，力争党建工作做出“精品工程”，干部工作炼出“精品队伍”，人才工作亮出“精品服务”。当然，打磨“精品”不是“闭门造车”，应发挥组织部门牵头抓总的统筹协调作用，凝聚合力、集思广益、有序推进，让“精品”并非悬在空中，而能落到实处。

（苏州市吴江区盛泽镇 史珊珊）