近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深入推进基层减负提出具体要求、作出详细部署。答好基层减负“必答题”，必须以实干实效为目标，奔着问题去，盯着问题改，在做好“减”的同时，更要注重“增”的实效，奋力取得基层减负“最大值”。

减“空喊口号”，增“民生实绩”。天下大事必作于细，古今事业必成于实。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，只有牢固树立和践行正确政绩观，从根子上清除形式主义的思想土壤，才能让基层从束缚中解脱出来。各级党员干部特别是党员领导干部，要以“减什么、怎样减、减怎样”为目标，带着问题学政策、想办法，把功夫下在察实情、出实招、办实事上，将作风体现在听民意、惠民生、暖民心的实践中，用心用力用情将群众的“问题清单”转化为“民生清单”。

减“笔尖花样”，增“落地质效”。“上面千条线，下面一根针。”基层面临任务繁多、人力有限、责任刚性的情况，一定程度存在紧绷运转、僵化管控、过关心态的“疲态治理”现象。为基层减负，减的是不必要的负担，首要明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，让基层干部一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”；同时紧盯文山会海、过度留痕、重复检查和考核评比等重点问题，做到合并同类项、理顺交叉项、删减重复项，真正以工作台账“厚度”的减少，实现为民办事“温度”的提升。

减“层层压力”，增“活力动力”。基层减负，不是减任务、降标准，而是从思想上给干部“松绑”、在行动上为实干“撑腰”，切实在“减压力”和“增动力”上双向发力。要深化拓展整治形式主义为基层减负的成效，建立健全风险报备、容错纠错、审慎问责、澄清正名等机制，真正让基层干部放下怕出错的思想“包袱”，心无旁骛地投入到基层火热实践中去。把松绑减负与关爱赋能结合起来，结合基层实际制定灵活多元的评价体系，强化考核结果运用，释放正向激励效应，更好地激发基层干部干事创业的动力和活力，浓厚想干、会干、敢干的良好氛围。

（句容市委组织部 鞠亚军 江文旭）