党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，充分彰显了将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。推动改革发展，关键在于坚持党的领导、加强党的建设。要努力以党的建设制度改革引领保障全面深化改革，把组织力量、组织优势转化为发展优势、改革胜势。

树牢“强基固本”的思想，建强保障发展的战斗堡垒。党的力量来自组织，组织的根基在基层。必须树牢大抓基层的导向，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。理论武装强化思想根基，用实用好家门口红色资源，常态长效开展党性教育、警示教育，不断增强深化改革、推动发展的思想自觉和行动自觉。强化基层党支部标准化规范化建设，探索机关、“三新”、离退休等不同群体党员教育管理制度，激发党员队伍推动产业发展、助力基层治理的活力与动力。深化党建引领安全韧性社区建设，以数字赋能、多元共治实现“风险隐患及时发现、问题处置高效响应”，强化产业链党建工作，以组织融合、资源整合、产业聚合推动区域高质量发展。

鲜明“事业为上”的导向，锻造引领发展的热血干将。事业发展，关键在于有一支勇于改革、敢于创新的干部队伍。精准识别“选”干部，坚持在改革创新实践、急难险重任务中考察识别干部，掌握关键事、关键时的担当表现，把实干要求贯穿选拔任用全过程，让干部在深化改革的赛道上跑出发展“加速度”。固本培元“育”干部，围绕“软硬结合、数实融合”，分层级分专题开展理论学习、提能特训，以跟岗锻炼、上派下挂等方式强化实践锻炼，让更多的干部走向基层、走近产业，既有理论，又懂产业。不拘一格“用”干部，畅通“三支队伍”交流交融，推进干部能上能下，更大决心调整不适宜担任现职干部，更大力度打破“隐性台阶”大胆使用，激励更多干部在改革发展的战场上担当作为。

秉持“以才兴产”的理念，激活创新发展的澎湃动能。全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。人才因事业而聚，事业因人才而兴。要积极营造“聚天下英才而用之”的良好氛围，更好发挥人才“第一资源”的作用。强化人才政策供给，推动政策服务进高校、进园区、进创新平台、进科技企业，扩大政策知晓度和覆盖面。坚持分类施策，完善人才管理、评价、流动、激励等制度，让各类人才释放智慧、施展才华。统筹区域资源优势，立足产业基础，推动大院大所、龙头企业、职能部门同向发力，聚力破解一批制约人才发展的难点问题，形成齐抓共管的人才工作格局。强化人才精准培育，打造人才培养服务品牌，常态化走访切实解决安居、教育等人才关心关切的“关键小事”，不断厚植创新创业沃土。

（南京市雨花台区委组织部 高洋）