党的二十届三中全会强调，要全面构建亲清政商关系。企业是经济的力量载体，为企业创造良好营商环境，是党和政府的分内之事、应尽职责。领导干部既要把握好公私界限，严防被各种利益集团“围猎”，也要心底无私、理直气壮地与企业交往、帮企业解难，促进企业做大做强做优，助力中国式现代化建设。

民无商不活，国无商不兴。当前，我国多领域发展热潮涌动、经济运行平稳、新动能加快成长，仍面临有效需求不足、社会预期偏弱等问题，要想进一步推进高质量发展，重中之重是想方设法优化营商环境、激发企业活力。为此，一些地方通过开展“百名干部进百企”活动、举办政企联动茶话会、建立微信联系“直通群”等举措，切实为企业送政策、提信心、解难题，亲商重商安商氛围不断浓郁，有力保护和激发了经营主体活力。然而，仍有少数干部“谈商色变”，怕惹麻烦、沾是非，只怕不“清”，不怕不“亲”，见到企业家“躲着走”；有的对企业家面上客客气气，实则打“太极拳”、搞推诿扯皮，门好进、脸好看、事难办；有的服务企业搞形式主义，口号喊得响、行动轻飘飘，各项政策举措停在纸上、落在会上……各级干部应把构建亲清统一的新型政商关系落到实处，在服务距离上做“减法”、在服务质效上做“加法”，支持各类经营主体鼓足干劲、敢干敢闯，不断巩固增强经济回升向好态势。

“清”是“亲”之基、“亲”是“清”之本。各级干部应在恪守法治底线和廉政红线的前提下，坦荡真诚地同企业家接触交往，自觉做暖企助企护企的促进派、守护者。当好企业“店小二”，建立常态化制度化政商沟通机制，主动靠前了解企业家所思所想、所困所惑，用心用情为企业排忧解难，千方百计让各项纾困惠企措施直达经营主体，让企业感受到“亲”的温暖，从而帮助他们消除顾虑、大胆发展。下好服务“先手棋”，深化“放管服”改革，进一步推进“互联网+政务服务”，加快流程再造、信息共享，实现“多审合一、多评合一、多证合一”，做到“让数据多跑路、企业少跑腿”。划清行为“边界线”，健全完善“权力清单”“责任清单”，强化对领导干部社交圈、生活圈、朋友圈监督，坚决防范领导干部和资本利益集团不当交往，用好容错免责、澄清正名、风险报备、惩戒诬陷等措施，为政商交往中敢于担当、主动作为、无意过失的干部“撑腰鼓劲”。用好考核“指挥棒”，把支持和引导企业克服困难、创新发展情况纳入干部考察范围，旗帜鲜明鼓励干部光明磊落同企业、企业家打交道，对那些懒政、怠政、庸政行为进行追责曝光，让那些守廉政、能干事、善服务的领导干部得褒奖、受重用，着力营造更加风清气正的政治生态和营商环境。（郭旭）