据半月谈报道，近日在江西省的一场会议上，一位省领导批评了“错了一个字重新打印一本”等材料中的浪费现象。考虑到基层的庞大规模，积少成多的材料浪费，其危害确实不容小觑。

材料有误重新印制，这类现象并不罕见。一般来说，材料错误背后存在人为疏漏，可以通过加强办文管理来尽量避免。但也有不少材料修改源于“不可抗力”，比如会议时间、会议议程有调整，原先印制的材料中某些部分需要更改，某些提法或数据需要更新等。

综合来看，文件材料在上会前需要更改的情况难以完全避免。一些改动，的确可以直接在材料上动笔，但办会干部也有担心，万一与会领导不了解情况，或是不喜欢手写修改的材料，给出个“办文办会不够严谨”的批评，那忙活半天还不如全部重印。本该人人反对的浪费现象，却成为多数人权衡利弊后的选择。可见，上级部门的意见反馈，是决定基层是否重视“材料浪费”的关键因素之一。只有当大多数领导干部都能对基层工作的不易多一份包容，对文件材料的“干净整洁”少一份刻板要求，对办文办会中的厉行节约给出足够的褒奖，这样的“奖励反馈”才能让基层有足够的动力，着手解决“小材料”中的“大浪费”。

观念一变天地宽。如果说会议材料难免修改，那么转变对会议材料的认识就成为破题的方式。对上级部门而言，一方面应加大对无纸化办公的推广力度，不涉密的材料文件尽量使用电子形式收发，从源头上减少纸质材料的使用。另一方面，确需纸质材料的，也要给不断“升级换代”的文件材料“降降温”。当前，装订成册的材料汇编越来越常见，会上提供散装材料就显得“不够规格”，还有很多材料甚至用铜版纸彩印。试问，如果把会议材料当作图书来印制，谁还会在上面动笔改？上级部门要树立重实绩、轻材料的导向，在会议、调研、评优等各项工作中，把会议材料过度包装的风气压下去，为推行“材料里的节约”营造良好的氛围。

对基层部门而言，则要在材料的实用性上下功夫。材料是否有改动，精致与否，并不反映其真实价值。在苏州工业园区展示中心里，陈列着一张“循环再用”的稿纸，其中一面上写满了涂涂画画的招商引资政策。就是这样一张普通的稿纸，伴随着招商引资小组完成了重要的招商任务。比起文件材料的外在形式，内容对现实问题是否有指导意义，才是真正值得关注的。基层部门该“卷”的，应是汇报材料的内容，是背后付出的努力、完成的实事，唯有此，才不至于患上“材料焦虑症”。

当然，材料错误背后的人为因素也值得重视。党员干部要不断提升自己的办文办会能力，通过耐心细致的努力，尽量减少材料中出现疏漏的概率，以干部的“辛苦指数”换取材料的“准确指数”，身体力行反对浪费，把“政府过紧日子”的要求落实到每一件小事中。（袁 媛）