最近有两则新闻引发广泛关注。一则是苏州近日印发通知，明确全市在机关事务管理工作中深化落实过紧日子要求。其中提出，高铁沿线公务出行原则上不安排公务用车和租车保障，公务接待安排在机关食堂的，原则上提供同餐次职工餐菜品等。另一则是苏州重磅发布2024版人才政策，提出将给予顶尖人才顶级支持，提供3000万至1亿元项目资助和全方位最优保障。“锱铢必较”与“不吝重金”之间，“政府账本”的价值取向跃然纸上。

党政机关过紧日子，是党中央的明确要求。去年底召开的中央经济工作会议提出“党政机关要习惯过紧日子”的要求，再次强调“过紧日子”不是一时之需、权宜之计，而是长期性、常态化的工作要求。苏州的“锱铢必较”，每条都很具体，可操作性强，涵盖领域也比较全面，可以说实实在在、直击痛点。这些措施不仅体现了当地政府的施政导向，更释放出鲜明的示范效应——被外界视为“最强地级市”的苏州都决意如此，其他地方不言自明。另一方面，苏州的“不吝重金”，也并非因为“财大气粗”，而是深刻认识到人才特别是顶尖人才的极端重要性。“紧日子”和“大手笔”并不矛盾，既是呼应当前经济社会发展所需的应时之举，也是储备积蓄发展动能的长远之策。

“过紧日子”当然关乎钱，但又不止于此。政府压缩非必要开支，对一些事项能省则省，不仅可以更加审慎、合理、高效地安排公共经费，还能有效杜绝讲排场、比阔气的歪风邪气，起到涵养清朗党风政风、和谐干部群众关系的作用，更有助于提升公众对政府的信任度和满意度。这种无形的非物质溢出效应，和有形的节用裕民同样必要。尤其在当前经济社会发展形势下，对于提振信心、凝聚合力、共谋发展显然有着特殊意义。

党政机关“过紧日子”，为的是把钱花在刀刃上、集中财力办大事，让人民“过上更好的日子”。所谓“把钱花在刀刃上”，有两层含义：一是“不能乱花”。不该上的项目一个不上、不该花的钱一分不花，重大战略部署、项目建设和民生支出包括人才储备等，则一分也不能省。二是“不能不花”。有些地方为“紧”而“紧”，该花的钱“趴在账上睡大觉”，看起来是节约了，但算算大账，反而付出更大的代价——错失发展机遇、损害百姓利益，这也是不担当、不作为的表现。说到底，花钱也是一门学问。既节流又开源，让有限财力发挥出最大效益，就得下足智慧治理的“绣花功夫”。

公众高度关注“钱花在哪了”的具体举措，接下来更重要的是，如何将这些具体举措落实到位。以往也有不少地方推出“过紧日子”的相关政策，但常常雷声大雨点小，甚至不了了之，个中原因值得深思。要让花的钱落地见效，还需有一套系统化的执行机制。比如，制定详细的开支标准、建立透明的财务审计制度、完善绩效考核体系等。政府应定期公布预算执行情况、开支明细和节约成果，接受公众的质询和监督，确保每一项措施都落得到实处、经得起检验。

“足国之道，节用裕民”，节用的目的是为了裕民。我们相信，不惮琐细、铢积丝累地“过紧日子”，定能汇细流成江河，让百姓切切实实感受到“点滴归民”的政风之变。我们更加期待，随着更多措施的深化、更多地方的跟进，更多“真金白银”将用在发展的紧要处、民生的急需上，为经济社会发展和人民群众“过上更好的日子”提供源源不断的动能和活力。（陈立民）