“下午5时下班后，坐在自己的车上，打开某网约车软件，从一名企业员工变为网约车司机，晚上8时左右收工回家”。据《人民日报》报道，时下，越来越多的上班族开始打“零工”，甚至很多人开始专职打“零工”。

近年来，随着数字经济的繁荣发展，依托互联网平台的新就业形态不断成长壮大。网约司机、外卖骑手、代驾等灵活就业人员越来越多，这些就业形态就业容量大、进出门槛低、灵活性和兼职性强，成为吸纳就业的重要“蓄水池”和“加油站”。目前，全国灵活就业从业人员规模达2亿人左右，其中相当一部分是“打零工”从业者。有关机构预测，到2036年，这类从业群体将达到4亿人，并成为推动新就业形态的重要力量。“打零工”受青睐，是当下新业态新模式快速发展的一个缩影。

“零工经济”的魅力，彰显灵活就业活力，折射出就业观念的转变。“零工经济”打破了朝九晚五局限，对年轻人的吸引力越来越大。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2021届高校毕业生灵活就业占比16.25%。有的人打零工获得的收入比其本职工资还高，一些摄影、写作的个人爱好，有时还能为他们带来不少额外收益。随着“零工经济”时代到来，打零工的内涵也更加丰富。宠物烘焙师、密室设计师、汉服造型师、奶茶试喝员等新职业不断出现，为打零工者提供了更多就业选择，越来越多的企业也更乐意灵活用工形式。《中国灵活用工发展报告(2021)》显示，2020年企业采用灵活用工同比增长逾11%，达到55.68%，还有近30%的企业表示稳定或扩大使用规模。

今年以来，经济持续恢复激发新动能较快成长，促进就业形势保持总体稳定。平台经济、灵活就业蓬勃发展，为劳动者提供了更多的就业选择。目前，取得许可的网约车驾驶员超过351万人，外卖送餐员达到770万人。国家统计局日前发布的国民经济运行情况显示，前三季度，我国就业形势基本稳定，城镇调查失业率稳中有降。全国城镇新增就业1045万人，完成全年目标的95.0%。这份高质量的就业答卷也让我们认识到，就业不可能全靠政府通过“计划”来完成，而是要尽力发挥人民群众无穷的创造力去实现，这也是中国经济韧性的重要表现。从长远看，“零工”就业岗位这个“变量”有望进一步增加。

“就业是最大的民心工程、民生工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好”。随着互联网、人工智能等技术广泛应用，大批新领域、新职业纷纷涌现。相关部门也要与时俱进，不断完善灵活就业、“零工经济”相关配套法律法规，补齐社会保障和福利待遇等方面“短板”，加大违法违规用工等行为的惩治力度，营造良好用工环境，为广大灵活就业人员保驾护航。（尹贵龙）