变“吃上药”为“吃好药”，让“全民药方”真正惠全民
对插队抢票的技术“黄牛”，该封就得封
防止航班信息泄露，别放过根源上的漏洞
企业辞退员工，彼此尊重是应有的姿态
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新闻速递：新版医保目录从2020年1月1日开始执行。此次医保目录调整的关键词是“调整”和“降价”。以前调出呼声较高、但一直没有调出的部分药品，这次被果断调出。新增加的70种药品，其中很多是涉及癌症、罕见病、慢性病的新药、好药，平均降幅达到60.7%。
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新华社：作为构成我国基本医保制度的元素之一，医保药品目录事关全体参保人，堪称“全民药方”，每一次调整都至关重要。要让“制度优势”真正变成群众的“幸福感”，新版医保目录调整“扩容”和“降价”只是第一步。为使目录最大程度释放健康福利，各地医保部门、医疗机构和药品生产流通企业的落实还要更给力。
新闻速递：春运开始，五花八门的抢票软件再次登场。购票者对此既爱且恨。不过，今年抢票软件的风头被打压了不少。12306网站及时出手，已经屏蔽了多个抢票软件接口，并且推出了“官方抢票”候补功能。
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北京晚报：无论哪款抢票软件，最终都是在12306系统排队。严格说起来，抢的是正常排队者的车票，貌似便捷，实则不公。通过技术插队，这个门要关上。但采用技术手段对抢票软件形成围堵，还不能从根本上解决抢票软件存在的乱象。相比之下，依法治理才更有威慑力。尽快厘清抢票软件的可为与不可为，也是规范车票买卖市场秩序的重要一环。
新闻速递：航空自媒体“超侧卫”近日曝某航司员工多次在微博晒出明星乘机信息，包括张杰、韩红、周笔畅等人的出生日期、座位号及会员卡状态。对此，涉事航司表示歉意，并称已停飞该员工，后续将进一步严肃处理。
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新京报：确保乘客隐私不被泄露，不能只靠员工的自觉。从报道来看，涉事航司对保护乘客信息有明确制度规范，事发后对涉事空乘的追责也不可谓不快。但层层制度设置之下，为何仍有员工肆无忌惮，管理是否有漏洞，对员工有无培训，都值得反思。航司方面不能无视其根源上的漏洞，应借此机会加强排查，也通过加密和留痕机制等完善保密制度设计，通过有针对性的岗位强化教育，让守法意识和公司规定不仅能“入耳”更能“入心”“拽手”。
新闻速递：近日，某企业HR在工位宣布辞退员工的视频引发热议。画面中，HR拿着解除劳动关系通知书让员工签字，并说：“我们不是在跟你协商，是直接单方面解除劳动关系，你如果有什么意见，直接去找仲裁委。”涉事企业随后对情况进行了说明，称视频未能完整呈现事件全貌。此前，HR曾多次就解除劳动合同关系与员工进行协商沟通，未达成一致。再次沟通时，员工离开会议室，HR再次交涉未果，便在工位前宣读了解聘通知。
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中国青年报：从程序和规则上，HR的表现似乎“滴水不漏”，既表达了企业辞退员工的坚定意志，也考虑了员工维权的具体需求。然而，刚性的制度以外，也不能遗忘应有的人性。现代企业的人力资源管理不仅是一项制度，更是一门与人打交道的学问。企业的声誉来自于客户，来自于消费者，也来自于所有为其努力奋斗的雇员。企业与员工之间，应该相互成就，即便减员辞退，也可以彼此尊重，尽可能给双方以体面。
新闻速递：中国社会科学院财经战略研究院和美团点评近日联合发布《中国景区旅游消费便利度指数报告》，这是国内首个衡量旅游消费便利度的量化评估指标。《报告》显示，目前游客获取5A和4A景区信息最便利，以“互联网+”实现景区信息及票务在线化，成为提升旅游消费便利度的关键因素。
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北京青年报：“门票在线化”有利于提升旅游消费便利度，本身也对游客理性消费、文明旅游提出了更高的要求。在“互联网＋旅游”时代，游客多一些在线购票预约的习惯，少一些“临时起意”式旅游行为，不但能提升自己的旅游消费便利度，还能为旅游服务和管理部门提供更完备的数据信息，形成旅游消费、线上线下服务和管理互动共赢的良性循环。
