“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要“下大气力全方位培养、引进、用好人才。”做好新形势下人才工作，必须凝聚握指成拳的强大合力，下好“引、育、留”一盘棋，打造既能吸引人才也能成就人才的“凤栖之地”，为高质量发展提供有力“智”撑。

产才融合，用心引才。“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”产业要转型、结构要减重，必须准确把握“人才引领发展”的重要内涵，把人才优先战略摆在突出位置，招引一批能够带领产业发展、促进转型升级的科技人才项目。应重点关注新兴领域产业链上下游，融入“链长制”推进体系，以产业链部署人才链，全力招引一批补链、延链、强链的重大人才项目。推动科技招商和人才招引深度融合、协同发展，实现信息共享、资源共建、项目共推，发挥人才政策、科创平台、创新服务对科技招商的支撑作用，让科技招商项目成为高质量人才项目的“蓄水池”。有效激发市场主体的创新活力和潜力，让产业发展的内生需求成为招才引智的不竭动力，集四海之气、聚天下英才，建立“以产引才、以才促产、产才融合”的生动格局。

要素聚合，精心育才。“育材造士，为国之本。”人才自主培育是最大限度发挥人才价值、提高人才贡献程度的直接手段，也是提升城市能级和城市竞争力，实现跨越式发展的重要途径。应着眼构建充满生机活力的人才培育体系，将人才本身作为要素“凝合剂”，依靠市场手段，充分撬动金融资本、创新资源向人才项目集聚，让最优质人才项目得到最优质的要素供给。加快高水平科创载体建设，规划新建科创孵化载体，打造产业孵化集聚区，依托“科创加速带+飞地创新生态圈”双轮驱动，为人才创新创业提供硬支撑。链接人才企业和金融资本，充分发挥市场资源配置作用和基金投资专业效益，强化对人才企业的金融支持，让优质人才企业进入金融市场，利用金融支撑提高人才企业整体质量。

服务联合，栓心留才。“功以才成，业由才广。”打造舒心舒适的创新创业软环境，在创业和生活上给予全方位的“家服务”，用事业和感情留人，是解决人才难觅更难留问题的有效手段。应构建多部门联动的共享机制，有机整合现有民主党派、工商联、欧美同学会、侨界等主体建设的各类优质阵地，将人才、科技、党建、服务等功能有效融合，发挥“1+1>2”的作用，满足人才群体多元化需求。完善更加贴心周到的服务机制，利用高层次人才服务中心，提供专业、标准、高效的“一站式”集成服务；安排人才服务专员提供“一对一”式定制服务进行有益补充。搭建“咖啡荟”等沙龙式的交流合作平台，强化产业先导项目与本地龙头企业的嫁接合作，让人才“朋友圈”、“人脉圈”、“事业圈”与城市发展深度嵌合，为经济的高质量发展提供强有力的人才支撑。

（张家港市委常委、组织部部长、统战部部长朱艳）