习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。”实现高质量发展，必须全方位营造适合人才发展、创新创业、和谐宜居的人才发展环境，以人才高质量发展推动项目争速、产业争特、品牌争优、服务争效，为高质量发展提供坚强人才支撑。

“顶层对标”强统领。瞄准区域人才“痛点”，对标先进，开门定策，在政策创新、优化、提升上下功夫。聚焦政治对标，强化对人才的政治引领和政治吸纳，将“爱国·奋斗·奉献”融入人才工作的各个方面，形成干事创业的强大力量。聚焦政策对标，突出“市场化”与“专业化”，根据区域主导产业人才需求，引导各行业主管部门出台文商旅、大数据、教育、卫生医疗等各专项人才政策。聚焦政令对标，探索成立“双招双引”中心，在重点地区、高校院所设立人才联络站。建设“人才飞地”，积极疏通人才、技术、项目、资金通道，加速推动与先进地区产业、人才“双循环”。

“底部抬高”强基础。有效破解基层人才、技术人才难留困局，必须抬高“地基”，让“洼地”变“高地”。应加快推进研究院、实训基地等载体建设，推动更多优质人才、学科、智库资源集聚。结合产业定位，打造双创平台硬件。引进先进地区专业团队主持平台运营，促进各平台走专业化、精细化、差异化、品牌化发展之路。建立双创平台考核奖补制度，建立灵活的引进、考核和清退机制。大力弘扬新时代“工匠精神”，选树培育“首席技师”、“大师工作室”。以产业需求为导向，出台鼓励扶持政策，支持企业、职业院校、机构等引进培养紧缺“能工巧匠”。

“品牌提升”强引流。区域知晓度和影响力，是集聚人才的重要因素。应依托重大战略、重大活动、重大会议，进行广泛宣传和植入，创新活动举办形式、合作交流形式和建设开发模式，吸引更多优秀人才创新创业。坚持文商旅深度融合，积极策划夜游节、民乐节等品牌活动，创造活力时尚新地标。鼓励引导现有乡土人才开展技术创新和技艺传授，带动培养更多乡土新秀。牵线乡土人才项目与文商旅经济发展融合，不断拓展城市消费新蓝海。

“环境优化”强服务。着力营造尊才、爱才、重才的社会环境，让人才近悦远来。依托优质教育卫生资源集聚效应，加强高层次人才子女入学入托、就医就业服务保障，探索高层次人才就医优先绿色通道。高质量运营高层次人才“一站式”服务中心，探索设置“英才卡”，打造人才“服务清单”制度，为高层次人才提供政策咨询、融资、落户、证件办理等一站式VIP服务。探索开设青年驿站，为短期见习、旅游、体验的青年人才提供短期免费住宿，让青年驿站成为人才宣传的桥头堡。

（无锡市梁溪区委常委、组织部部长方华）