最近,贵州省铜仁市德江县公布了一批干部任免信息,在提拔和调任的26人中有18人来自脱贫攻坚一线,占比近70%。(2019年11月26日 人民日报)

　　党的十八大以来，党中央把脱贫攻坚摆在更加突出的位置，脱贫攻坚取得了阶段性胜利。习近平总书记十分关心基层扶贫干部，多次强调要关心他们的工作、生活。打好脱贫攻坚战，关键在人，广大扶贫干部奋战在脱贫攻坚一线，组织上要从多方面进行关心。

　　从精神上关爱扶贫一线干部。经常性的开展谈心谈话，了解掌握基层扶贫干部的真实想法，解决他们的实际困难。开展经验交流和业务培训，让老同志带新同志，缓解陌生工作环境带来的焦虑。让扶贫干部思想上不动摇，进一步坚定打赢脱贫攻坚战的决心和毅力。

　　从物质上关爱扶贫一线干部。落实保障待遇，让基层扶贫干部出行有安全，保证扶贫干部必要的工作生活条件，落实好奖补机制，提高工资补贴等基本待遇，解决扶贫干部的后顾之忧，通过切实解决他们最基本的需求，让他们能够凝心聚力打好脱贫攻坚战。

　　从组织上关爱扶贫一线干部。对基层扶贫干部表现突出的要坚持优先培养锻炼，优先选拔任用，把脱贫攻坚一线作为培养选拔优秀干部的主要渠道。把脱贫攻坚实绩作为选拔干部的重要依据。让广大基层扶贫干部感受到组织的关怀，让他们有想法，有奔头，激发他们干事创业的热情。

　　扶贫攻坚一直在路上，扶贫干部身先士卒，在条件最艰苦的贫困一线工作，对扶贫干部的关心和关爱，关注他们的成长，干部选拔任用政策向扶贫干部就是在助力攻坚扶贫。(梁小鱼）