杭州一家科技公司员工“苹果橙子妹妹”近日在网上发帖称，公司给大家配发了智能坐垫，可监测心跳、呼吸等个人健康数据。本以为是公司福利，殊不知，智能坐垫变身“监视器”，多名员工因离开工位时间过长，遭遇了人事部门的“关注”。

通过高科技管理提高工作效率和公司效益完全可以理解，但“智能坐垫变身监视器”的管理之风不可长。再先进的管理手段，也要充分考虑员工的知情权和接受度，避免损害员工基本权益。

杨丽/文 张永文/图