又是一年毕业季，弦歌不辍，芳华待灼。据统计，2023届高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，再创历史新高。就业是最大的民生，高校毕业生是宝贵的人才资源，关系着国家和民族的未来，做好高校毕业生就业显得尤为关键。

近日，教育部办公厅印发《关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》，聚焦重点难点，部署五项行动任务，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。各地密集推出一系列促进毕业生就业的实招、硬招，政府“铺好路”、高校“搭好台”，让用人单位和毕业生双向选择“零距离”，助力毕业生从“校园”到“职场”实现无缝衔接。

政府“铺好路”，就业有基础。作为“国之大者”和民生之本，就业不仅是经济发展的“晴雨表”，更是社会稳定的“压舱石”。扎实做好高校毕业生就业工作，是各级政府的“必答题”。对2023届高校毕业生而言，政策利好消息不断，从取消就业报到证，切实为高校毕业生“减负”，到实施百万就业见习岗位募集计划，帮助高校毕业生增强求职竞争力……一“增”一“减”之间，高质量就业之路越来越通畅，实现人生价值的康庄大道越来越宽广。以江苏为例，为做好今年高校毕业生就业，江苏将发布10万个面向高校毕业生的政策性岗位招录计划，支持不少于3万名大学生创业，同时针对特殊困难群体的未就业毕业生，个性化推送至少3个岗位，真正做到精准帮扶。

高校“搭好台”，就业更多元。校园招聘是高校毕业生就业的“主渠道”“主战场”，只有吸引更多企业抛来“橄榄枝”，才能更好满足毕业生多元化的求职需求。各地各高校积极走出去，开展“访企拓岗促就业”行动，深入了解用人单位需求，介绍毕业生培养情况，千方百计稳“存量”、挖“增量”，让就业“蓄水池”不断扩容。持续组织“万企进校园”活动，邀请企业到校园开展宣讲招聘，让求职更加便利，选择更加多元。截至目前，“访企拓岗促就业”行动走访用人单位近20万家，新开拓就业岗位250余万个；“万企进校园”活动累计举办校园招聘会12.5万场，提供岗位信息3511万余个……持续拓宽的就业渠道、持续增加的岗位供给，更加精准的供需对接，为促进高校毕业生高质量充分就业增加了信心和底气。

企业“唱好戏”，就业添动力。高校毕业生就业是一项系统工程，需要各方集中优质资源，形成推动高质量就业的合力。企业对高素质人才的需求旺盛，是吸纳就业的主体。面对就业过程中的双向选择，只有拿出“真金白银”，才能聚天下英才而用之，助力企业做大做强。以新能源汽车为例，巨大的人才缺口引发行业高薪抢人，许多车企开出的薪资待遇让人不得不感慨一声“太卷了”……企业筑金巢，引得凤来栖。唯有如此，用人单位和毕业生才能真正实现“双赢”。

夏日迟迟，毕业将至。做好高校毕业生就业工作，不仅关系无数青年学子的远大前程，更关乎千万个家庭的“幸福指数”。有了政府和高校的保驾护航，有了用人单位的真心诚意和广阔舞台，毕业生们，请勇敢去闯吧！人生下一场，精彩不限量。（杨俊）