2020-01-20 18:17:00  来源:中国江苏网  作者:陈柏和  
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年轻干部成长的四个“不等式”

  年轻干部是我们党和国家事业的生力军,成长进步除了靠组织培养,更需要从自身实际出发,正确处理四个“不等式”。

  有学历不等于有阅历,要在墩苗历练中增长才干。学历是对过去学习经历的总结,阅历则需要不断去积累沉淀。年轻干部要用好所学专业,但不能依赖于“吃老本”,应当积极主动投身到基层一线和条件艰苦的地方,把专业知识融入岗位锻炼,学思践悟、知行合一,拓宽视野、增长见识。常怀本领恐慌、常感能力危机,力戒空谈、大干实干,扎下去、沉下去,自觉向书本学习、向群众学习、向实践学习,在墩苗历练中打牢根基,提升谋划工作的智慧、驾驭风险的本领。

  有干劲不等于有韧劲,要在困难挫折中保持斗志。靡不有初,鲜克有终。做事情、干事业,难的是善始善终,尤其是遇到困难挫折,更容易打“退堂鼓”。年轻干部往往有干劲无韧劲,要善于调整心态,学会把责任压力转化为工作动力,永葆向上向前的蓬勃朝气。直面困难、主动作为,多站在全局高度思考分析、研究解决难点问题,对瞄准的目标、定下的事情,敢于攻坚、敢于碰硬、敢于搏击。要知不足、不知足,多从困难挫折中总结经验、吸取教训,经得住磨难、经得起考验,做到处事不惊、应对自如。

  有情感不等于有情怀,要在为民服务中彰显担当。情感是个人化的一种自发性心理情绪,情怀则是更高层面的理想抱负和价值追求。年轻干部感情充沛,更要涵养为民情怀,善于倾听群众呼声,畅通群众诉求渠道,注意把群众的意见建议,作为制定各项政策措施的出发点和落脚点,提高服务群众的本领。学会与群众拉家常,说群众听得懂、信得过的土话、俗话、真心话,经常迈开步子、俯下身子,与群众坐到一条板凳上,想问题、做决策、办事情牢记宗旨意识,用实干担当赢得群众信服。

  有活力不等于有定力,要在清正廉洁中坚守初心。年轻干部精力充足、活力旺盛、富有创造性,但有时容易被干扰、受影响,内心不够坚强笃定。要注重增强定力,严格约束自己,把好小节关、亲情关、交友关,遇事多琢磨“该不该”“行不行”“好不好”,守住廉洁从政的底线。拿出刀刃向内的自觉和勇气,自警自省自重自励,发现自身存在的苗头性、倾向性问题及时敲响警钟、修正调整。敢于吃亏、善于吃亏,管住口、不该说的话不说,管住手、不该拿的东西不拿,管住脚、不该去的地方不去,踏踏实实干事,清清白白为官,干干净净做人,以清正操守践行初心使命。

  (作者:陈柏和 泗洪县委组织部)

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