全国组织部长会议强调，要推动树立和践行正确政绩观，着力锻造领导现代化建设的坚强集体。政绩观是干部担当作为、干事创业的思想基础，政绩观的正确与否不仅影响到干部的健康成长，更会影响到党和人民事业顺利发展。组织部门要多措并举推动干部树立和践行正确政绩观，激励广大党员干部将造福人民作为根本价值追求，在真抓实干中创造过硬业绩。

树牢造福人民的政绩观，要从思想上引导。“一切为民者，则民心向往之”。只有树立造福人民的政绩观，时刻将人民群众的根本利益放在首位，才能真正扑下身子，深入挖掘群众生活的难点痛点，与群众建立浓厚的鱼水之情和血肉联系。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，组织部门要将抓好党性教育放在首要位置，引导广大党员干部增强党性、摒弃私心。在以学铸魂上下实功，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。注重以史为鉴，从党和国家的发展历程中汲取营养，了解人民群众艰苦奋斗、自强不息的创业史和发展史，充分认识到人民群众的历史地位，真正树牢造福人民的政绩观。

树牢造福人民的政绩观，要从实绩上检验。“听言不如观事，观事不如观行。”检验党员干部有没有树牢造福人民的政绩观，关键看有没有实实在在地为群众做事，有没有为群众解决“急难愁盼”。组织部门要健全科学的考核体系，从总结汇报、表格数据中跳出来，到一线识别干部，去现场查看重点任务推进情况，直观感受工作成效，深入了解群众对干部的满意度和认可度。加强对政绩的分析研判，全面、辩证、历史地看待干部的工作成绩，既看有形的“显绩”，又看无形的“潜绩”，将为群众促发展、增福祉、谋幸福的干部选拔出来，通过鲜明的用人导向，引导广大干部将造福人民的政绩观根植于心、付诸于行。

树牢造福人民的政绩观，要从制度上保障。治国凭圭臬,安邦靠准绳。要从制度上加强保障，避免干部在社会发展的大潮中出现政绩观偏差，真正将造福人民的政绩观永久“树”起来。坚持人民至上、群众为亲，畅通群众“参政”的渠道，推进政务公开、项目公开、成果公开，深入了解群众对工作部署、工作成效的直接感受，加强干部与群众之间的密切联系，增强党群干群之间的良性互动。充分发挥激励保护功能，用好“三项机制”，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，解开干事创业路上的“紧箍咒”。用好“能下”这把利刃，敢于向政绩观出现偏差的干部亮剑，该提醒的提醒、该调整的调整，以严明的组织纪律推动正确政绩观树牢、树实。

（扬州市委组织部 陈礼荣）