习近平总书记指出，“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”，标定了经济发展新方位，也标定了我们党发展理论的新高度。全国组织部长会议也强调，要“在服务党和国家工作大局中展现新担当新作为”。

把服务高质量发展作为“硬道理”，是组织工作的职责使命使然。这个“硬”，既是组织工作自身属性决定的，也是当前形势决定的。组织部门是政治机关，党的组织路线是为政治路线服务的。江苏在推进中国式现代化上走在前做示范，离不开强有力的干部队伍、过得硬的战斗堡垒、高质量的人才支撑，组织工作首先要走在前、作表率。这个“道理”，不仅体现在对高质量发展规律的把握上，也体现在对党的建设规律的深化上。从“发展是硬道理”到“把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”，是对高质量发展内涵作出具有新时代特点的全方位拓展。“抓发展必须抓党建”“把抓好党建作为最大的政绩”等重要论述，进一步阐明了实现高质量发展，首要的和根本的就是要把党建设好。

服务高质量发展，必须紧跟硬道理。组织工作质量如何，直接决定着地方各项重点工作的质量，组织工作质量高，就能充分调动干部队伍的积极性，凝聚起干事创业的强大合力。组织工作的高质量，首要的一条是讲政治的高质量。必须把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作始终，对“国之大者”了然于胸，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，主动把组织工作放到党的事业发展大局中去谋划、思考、推动，始终锚定工作推进的正确方向。

服务高质量发展，必须拿出硬举措。围绕中心、服务大局，从来不是空洞的表态，要落实在实实在在的行动上。不管干部、党建、人才工作，都需要高能级的平台载体、高标准的活动载体、高效能的机制载体。在谋划人才政策时，应该考虑纳入城市大的政策盘子，与财政、产业、科技、就业等政策协调配合，定期收集、及时掌握高质量发展的实际需要，进一步梳理和拓展服务保障的具体举措、载体抓手。在推进干部工作时，应该层层分解、切片分析中心工作和重点任务，精准研判事业发展对班子功能和干部素质的要求。在推动强基固本时，要落实全面进步全面过硬的要求，哪个领域哪个层级出现了短板弱项，就要及时补上、补强，实现与中心工作目标同向、措施同步、难题同解。

服务高质量发展，必须锤炼硬作风。组织部门的优良作风是组织工作的灵魂，是组工干部干事创业的有力保证。公道正派是立身之本，身为组工干部，要明大德、守正道，把公道正派贯穿组织工作各方面、全过程，始终以公道之心办公道之事，以正派之行选正派之人，知人善任、唯才是举。专业敬业是成事之要，弘扬“安专迷”的精神，不断提升专业知识、专业能力、专业作风和专业精神，不断开创组织工作新局面，为高质量发展提供坚强组织保证。

(作者：张卓愚 宿迁市委组织部研究室)