当前，基层有些干部抓工作缺乏“一竿子到底”的精神，了解情况“走马观花”，研究工作“蜻蜓点水”，任务落实“拖泥带水”，与群众距离越拉越远，既伤害了群众的感情，也影响了工作的成效。

能不能做到“一竿子到底”，既是干部能力问题，更是思想和作风的问题。有的干部不敢“一竿子到底”，怕跟群众去沟通，怕到一线遇麻烦，但凡有难度的事，都想方设法绕着走，甘当“留声机”、“传话筒”，把问题上交，把矛盾下压，交办的任务能甩手则甩手，工作拖拖拉拉，无精打采。有的干部不会“一竿子到底”，重部署、轻落实，弄不清楚家底，掌握不了实情，对矛盾根源、事情症结不闻不问，任听下面唬弄，满足于“说了等于做了、做了等于做成了、做完了等于做好了”，做事有始无终、虎头蛇尾，总差那么一把火，烧出了“一锅夹生饭”。

“一竿子到底”，最需要的就是“凡事都有尽心尽力的责任感”。只有尽心尽力，才有坚定的执行。基层是落实的最后一公里，执行力强，就会毫不畏惧、排除万难，千方百计实现目标；执行力弱，就会找借口、谈条件，导致错失良机。只有做到了尽心尽力，工作才能立说立办，布置的任务才会不打折扣，才能件件有落实，事事见实效。只有尽心尽力，才有实干的担当。推诿扯皮、躲闪矛盾，说到底是没有担当的表现。基层任务繁重、矛盾复杂，只有做到了尽心尽力，才会知难而上，面对困难不退却，面对问题不躲闪，面对挫折不气馁，以“等不起”“坐不住”的危机感，全身心投入工作。当然，“一竿子到底”也要有规则和边界。要强化跟踪问效，建立健全科学有效的工作督查机制，以制度来保障，以问责来倒逼，形成抓落实、抓到底的良性循环。要抓住主要症结，不能眉毛胡子一把抓，防止什么都“一竿子到底”。

实干最有感召力，干成最具说服力。只要坚定“一竿子到底”的信念，拿出“一竿子到底”的狠劲，要有“钉钉子”的韧劲，就一定能够切切实实解决群众烦心事、闹心事，把各项工作抓具体、抓深入、抓到位。

（作者：顾伟 仪征市委组织部）