最近这段时间，有关“脆皮大学生”的话题热度不减。“脆皮大学生”之所以“脆皮”，大多因为生活习惯不佳、缺乏足够的锻炼，身体不免会亮起“红灯”。反观青年干部，亦存在着类似的“脆皮现象”，遇到问题就想“逃避”，遇到困难就想“绕道”，遇到任务就想“推脱”，犹如脆生生的骨头一摔就断，这样的“脆皮干部”，要不得，更做不得。

“脆皮干部”是得了“软骨病、恐惧症、无能症”。有的遇到事躲着走，拖着干，畏难情绪一大框，诉苦眼泪一大把；有的“只摘花不挡雨，只种草不拔刺”，只干没有风险系数的工作；有的碰到挑战就止步不前，受到打击就一蹶不振，硬骨头不敢啃、险滩不敢涉，把自身能力有限当做保护色，遇事不冲，不上，不碰，躺在软弱怕事的温床上，锈蚀党员本色。这些躲着偷懒的“脆皮干部”不仅会损害党员干部的形象，也会动摇群众基础，更不利于党和国家事业的发展。

纵观党的百年征程，无数革命先辈、志士仁人，他们前赴后继，在枪林弹雨中，在白色恐怖里，在飘摇动荡的山河中屹立不倒，顽强不屈，用钢铁般的抗争意志，书写革命理想大于天的传奇历史。习近平总书记多次勉励广大青年干部，“要不怕困难、攻坚克难，勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻坚的前沿，经受锻炼，增长才干”。发展无坦途，新征程必然也布满荆棘，广大青年干部要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，勇于到基层“蹲苗”，接受考验，不断提高敢吃苦、不怕事的本领和觉悟，做到在关键时刻站得出来、危险时候豁得出去，用行动和汗水践行青春使命、责任担当。

“惩前毖后，治病救人”。要治好“脆皮干部”身上的“毛病”，还需要组织部门多多把脉问诊，找准病根，开出良方。找准干部由硬到“脆”的病灶，第一步便是在思想上帮助青年干部正本清源、固本培元。结合当前的主题教育，着重加强青年干部的红色教育培训，在学深悟透党的百年奋斗历史中“坚定理想信念”“铸牢对党忠诚”“站稳人民立场”。其次，要把制度立起来、用起来、严起来，树立鲜明的用人导向，让敢接“烫手山芋”，甘当“人肉靶子”的干部有获得感，有出路。对那些刚入职，筋骨还不够坚硬的年轻干部，要大胆放到基层一线去壮筋骨、长才干。对那些一直“脆”的“官油子”、“管混子”要严肃提醒，及时纠正思想和行动偏差，对泥古不化的“害群之马”要敢于清退淘汰。

（作者：何云萍 灌南县李集镇党委）