近日，全国组织工作会议围绕高质量发展这个首要任务，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。推动各项事业高质量发展，干部是关键要素。干部工作要始终秉持讲政治、重谋划、守规矩，以高质量干部队伍尖兵服务高质量发展。

“政治淬炼”树好干部工作“风向标”。习近平总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，必须把党的政治建设摆在党的建设首位。要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，用好用活教育培训资源，以身边先进典型引导干部、教育干部，毫不放松地加强对干部的党性教育，加强对干部的思想淬炼和政治历练。持续深化干部政治素质考察，优化政治考察标准，推动政治素质考察“精准实”，持续擦亮干部的“忠诚本色”和“政治底色”。

“搭台压担”激活干部工作“新动能”。会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地。干部工作将重点围绕建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍这个总目标，加强系统谋划，久久为功，绵绵发力。开展“百名年轻干部破百题”和“干部赴一线建功”专项行动，将一批干部放到基层一线、重点领域和吃劲岗位上加强实践锻炼，以基层为课堂，把实践当教材，让干部在直面问题、实践实战中提升专业技能，在化解矛盾、破解难题中练就过硬本领，夯实干部“敢为”的能力底气；用足用好“三项机制”，建立健全暖心政策体系，鲜明用人导向，深入开展综合分析研判，优化干部考核评价机制，构筑干部“敢为”的制度保障，以推动干部“敢为”激发干部干事创业新动能。

“牵引扶正”筑牢干部工作“硬基础”。习近平总书记在重要指示中要求，要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。干部工作对程序性、规范性和政策性的要求高标准严，必须做到细之又细、慎之又慎。要深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，严格执行分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节的制度要求和程序规定，做到标准不走样、程序不变通。持续做好省委巡视整改后半篇文章，坚持举一反三、标本兼治，对已整改完成的问题建章立制、堵塞漏洞，对还未完成的问题深挖问题根源、全力推进，确保整改举措精准有力见实效、整改工作动真碰硬见长效，以规范科学的选人用人工作全力服务高质量发展大局。

（作者：毛梦佳 扬中市委组织部干部二科）