习近平总书记强调，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。“贤者以其昭昭，使人昭昭。”广大党员干部只有在自己的工作领域成为内行，才会有更多办法求变创新、有更大底气驾驭全局，牢牢掌握工作的主动权。

不懂规律门道，就会不对路子；惯用思路套路，往往事与愿违。毛泽东同志早在延安学习运动时就提出了“本领恐慌”的概念，强调战争环境在变、党的任务在变，原有的本领无法适应新的形势、以往的知识也无法助推革命高潮。步入新时代，面对新的战略机遇、战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂，如果不抓紧学习、不练好本领，一味蛮干盲干假干，问题势必如初，结果可能南辕北辙。“不能则学，不知则问。”成为内行，是干部立足时代、服务人民的根本应变之道。越是内行，越能辨别真假虚实，这样才能在重大问题前面不缺位、在关键时刻不失语。

人们常说“隔行如隔山”，内行不是“差不多主义”，不能单凭经验办事、拍拍脑袋决策。“伪内行”看似一通百通，但在实际落实上往往停留在纸面、悬浮在空中。真正的内行，不仅熟悉自己工作领域的最新理论，也有着丰富的实战经验。只有“身入”才能深入，要躬身入局联系群众、俯下身子挖掘痛点，吃透上情、摸清下情，助推政策生根落地、利民惠民。只有“心到”才能得到，要加快知识更新、优化认知结构，以学促干、以干促学，靶向补齐自身的弱项和短板，不断提高为民服务能力。

当内行不仅要懂专业知识，更要有清晰的工作思路和内在逻辑。内行者是懂行者、是有大局观者，想要技高一筹，就要不断增强干事的系统性、预见性、创造性。当然，工作也并非一蹴而就，面对挫折难关，要见招拆招、立说立行，学会用“望远镜”登高望远、用“显微镜”见微知著，以独具的眼光发现契合点、解决矛盾点，在岗位上越干越内行、越干越懂行，努力成长为行家里手、内行干部。

（无锡蠡园经济开发区 李玲）