近日，中办、国办印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，着力把村级组织和干部从无谓的事务中解脱出来。为政贵在行，以实则治，以文则不治。各地区各部门应主动作为善为、坚持务实落实，把村干部“手脚”从形形色色“表面文章”的束缚中解放出来，让他们有更多时间和精力奔一线、办实事、促发展，助力乡村振兴提质增效。

去形卸负，为民导向是根本。上面千条线，下面一根针。长期以来，村级组织用“最弱的肩膀”承担“最重的担子”，“什么都要做，什么都要管”，也让村干部苦不堪言。形式主义、官僚主义问题表现在基层，根源是政绩观错位、责任心缺失。应牢记为民造福是最大政绩，不搞花拳绣腿，不搞繁文缛节，不做表面文章，一切围着群众想、一切围着群众干，把群众关注的小事办实、实事办好。建立以解决实际问题、让群众满意为导向的村级组织考核评价机制，坚决杜绝简单以设机制、挂牌子、填报表、报资料、“是否留痕”印证实绩等问题，促使干部“走下高楼”、“离开案头”、奔赴田间地头，在“真刀真枪”中干出让群众拍手称赞的新业绩。

化繁为简，落深落细是关键。一分部署，九分落实。不落实，再好的政策也起不到作用。为基层减负不是一时之举，更不是一句空话，决不能“雷声大雨点小”“只闻楼梯响、不见人下来”。应紧盯问题，下“深水”、用大力、求长效，推动松绑减负从“纸上”走到“地上”，切忌“一刀切”“一阵风”“雨过地皮湿”。对准“靶心”，既紧盯“表格满天飞”“牌子乱象”“奇葩证明”“过度留痕”等常见问题，又聚焦“线下变线上”“红头变白头”“指尖形式主义”等隐形变异问题，实现人按职责干、事按制度办。完善上下贯通、精准施策、一抓到底的工作体系，创新运用职责清单、协助清单、负面清单等划边界、强监督、优服务，引导村级组织回归主责主业，集中力量办好村里该办的事。

见行见效，机制保障是重点。为基层减负效果如何，基层干部群众是“阅卷人”，如何让他们身有体会、心中点赞，关键在常抓不懈、久久为功。应压紧压实党委（党组）减负主体责任，推动“一把手”和“关键少数”履好责、带好头、做表率，充分发挥示范引领作用。注重把“当下改”和“长久治”结合起来，在常与长、严与实、深与细上狠下功夫，不断加强松绑减负的源头治理和制度建设，助力村干部轻装上阵、干事创业。树立“松绑不松劲头、减负不减担当”的工作理念，正确处理减负与提能、松绑与担当之间的辩证关系，进一步完善福利待遇、薪酬保障、职业发展等体制机制，让村干部有干头、有盼头、有奔头，在乡村全面振兴的舞台上大有作为。

（徐州市云龙区委组织部 陈苗）