岁末之时，各基层党组织陆续召开组织生活会。组织生活会不是一团和气的茶话会，也不是业务工作的总结会，必须让“真味”贯穿始终。要在会前营造“真”氛围、会中开展“真”批评、会后确保“真”实效，确保组织生活会有“真味”。

“刀刃向内”，实事求是自我批评。组织生活会质量不高、“真味”不足，究其原因还是为私心所扰、为人情所困、为利益所惑。党员干部要实事求是，内视自身、找出问题，掸去思想上的灰尘，发挥示范带头作用，以上率下、层层示范，锤炼品性、砥砺党性，为思想作风“补钙”“加油”。知不足，然后能自反也。要以不遮羞不怕丑的勇气和追求进步的心态深入思考，及时补缺补差，把学习质效转化为指导实践、推动工作的动力，以理论上的清醒和坚定，保证政治和行动上的坚定和执着，坚决杜绝“蒙混过关”思想以及“一阵风”式的书面批评、口头整改，客观真实地“晒出”问题、“亮”出举措。

“红脸出汗”，瞄准靶心剖析问题。只有聚焦问题，有的放矢，才能防止走过场、出偏差。如果转移视线、偏离重点，组织生活会的“真实性”就会成为无本之木、无源之水。要找准“问题清单”，落实“责任清单”，细化“整改清单”，使整改有目标、有抓手，不打折扣，不出现“烂尾工程”。要抛开“得罪人”“伤和气”等顾虑，打破一团和气的惯性思维，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，对存在问题“会诊把脉”，逐一“过筛子”，找准症结“开药方”。将高标准严要求贯彻始终，把组织生活会的成果体现在干部作风转变、领导班子战斗力增强和群众满意度提高上，以实实在在的成效取信于民。

“洗澡治病”，坚决抓好落实整改。组织生活会开得如何，最终都落实在一个“改”字上，要拿出“担担子”勇气、“钉钉子”精神，即知即改、真改实改，确保整改见时效、见实效。查摆出来的问题是否落实了，是否有变化，群众最有发言权。要让人民群众看到整改的诚意和行动，把整改方案作为刚性规定，按照标准要求、时间节点推进整改，对照任务书、时间表检查验收，不解决问题不松手，不见到效果不松劲。总之，有问题才能见差距，有批评才能求上进，有措施才能促整改，有满意才能聚人心，要以扎实有力的措施抓好整改落实，立行立改，善始善终，进一步促进党员干部思想的升华、作风的改进、党性的提升。

（作者：袁梓桐 涟水县委组织部）